Coordinador/a de Reformes i Manteniment de Comunitats de Veïns (amb francès) 33/36000 SAB

ORGANIGRAMA; Roses; Presencial; EUR 25.000 - 35.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa de Roses busca un/a Coordinador/a de Reformes i Manteniment per gestionar reformes a comunitats de veïns. El candidat ideal tindrà un alt nivell de francès i capacitat d'organització. Ofereix un contracte indefinit i un projecte a llarg termini, amb possibilitat de treballar intensament durant els mesos d'estiu.

Formación

• Alt nivell de francès parlat i escrit.
• Capacitat d’aprendre i adquirir coneixements bàsics sobre reformes.
• Disponibilitat per treballar intensament durant l’estiu.

Responsabilidades

• Coordinar i supervisar les reformes i treballs de manteniment.
• Organitzar i assignar tasques als professionals.
• Gestionar terminis i recursos per a les reformes.

Conocimientos

Organització

Lideratge

Comunicació

Resolució de problemes

Francès

Educación

Diplomatura en Administració i Gestió Immobiliària

Grau en Administració i Direcció d'Empreses

Grau en Dret

Llicenciat en Administració i Direcció d'Empreses

Diplomatura en Ciències Empresarials

Descripción del empleo

Coneixes algú a qui li pugui interessar?

Coordinador/a de Reformes i Manteniment de Comunitats de Veïns (amb francès) 33/36000 SAB

Administrador/a de comunitats de propietaris

Agent de la propietat immobiliària (API)

Descripció de l'oferta: Coordinador/a de Reformes i Manteniment de Comunitats de Veïns (amb francès) 33/36000 SAB a Roses (Girona)

Busquem un/a Coordinador/a de Reformes i Manteniment per gestionar i coordinar les reformes i treballs de manteniment a diverses comunitats de veïns. No es requereix experiència prèvia, però és fonamental tenir una actitud proactiva, capacitat d’organització i coneixement de francès, ja que part de la nostra clientela i col·laboradors es comuniquen en aquest idioma. El/la candidat/a ideal serà responsable de coordinar els treballs dels professionals com jardiners, lampistes, paletes, fusters, entre altres, assegurant que les reformes es realitzin en temps i forma.

Funcions i requisits de la vacant:

1. Coordinar i supervisar les reformes i treballs de manteniment a les comunitats de veïns.
2. Organitzar i assignar tasques als professionals de diferents oficis (jardiners, lampistes, fusters, etc.).
3. Gestionar els terminis i recursos necessaris per a l’execució de les reformes.
4. Ser l’enllaç entre l’empresa, els treballadors i les comunitats de veïns, especialment en tasques que impliquin comunicació amb clients francòfons.
5. Realitzar el seguiment dels treballs, assegurant que s’ajustin als terminis i estàndards de qualitat.
6. Supervisar la correcta execució de les tasques, garantint el compliment de les normatives de seguretat.
7. Gestionar incidències i coordinar la resolució de problemes que sorgeixin durant les reformes.
8. Redactar informes periòdics sobre l’estat de les reformes i el progrés dels treballs.

Cal tenir un alt nivell de francès, ja que molts dels/les propietaris/àries són francesos/eses.

Condicions que ofereix l’empresa:

• 40h setmanals. Els mesos més forts a l'estiu, juliol i agost, és quan es concentren la majoria d'incidències.

Perspectiva de la feina: contracte indefinit i projecte de llarg recorregut.

Altres dades a destacar:

• IMPORTANT: contesta les preguntes. Necessitem sobretot saber el teu nivell de francès.

Requisits acadèmics:

• Diplomatura amb titulació en Administració i Gestió Immobiliària
• Grau amb titulació en Administració i Direcció d'Empreses
• Grau amb titulació en Dret
• Llicenciat amb titulació en Administració i Direcció d'Empreses
• Diplomatura amb titulació en Ciències Empresarials

No es requereix experiència prèvia, però es valorarà la capacitat d’aprendre i la disposició per adquirir coneixements bàsics sobre les tasques de reforma i manteniment.

Nivell d'experiència i altres requisits:

• Francès parlat i escrit a nivell molt alt o nadiu (imprescindible).
• Capacitat de lideratge, autonomia i presa de decisions.
• Bon nivell de comunicació i facilitat per a les relacions interpersonals.
• Perfil organitzat, resolutiu i amb caràcter executor.
• Disponibilitat per treballar de manera intensa durant l’estiu (juliol i agost).