Coordinador / a de Recursos Humanos para Voluntariado

Bo Growth; Madrid; Presencial; EUR 24.000 - 35.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una ONG de ayuda infantil en Madrid busca un coordinador de voluntarios para gestionar la selección y organización de personal voluntario. Se requiere formación universitaria en Psicología, Trabajo Social o Pedagogía, así como experiencia en recursos humanos. Buscamos una persona con habilidades de organización y sensibilidad social. El rol incluye la evaluación de voluntarios y el mantenimiento de la base de datos.

Formación

• Experiencia en gestión de recursos humanos, selección de personal y organización de horarios.
• Capacidad para evaluar personas en un entorno de voluntariado.

Responsabilidades

• Participar en la selección de nuevos voluntarios.
• Mantener actualizada la base de datos de personal voluntario.
• Organizar y asignar personal voluntario según disponibilidad.

Conocimientos

Sensibilidad social

Iniciativa

Resolución

Capacidad de organización

Trabajo en equipo

Educación

Estudios universitarios en Psicología

Trabajo Social

Pedagogía

Descripción del empleo

Nuestro cliente

Una de las principales ONGs dedicada a ayudar a niños / as y adolescentes en situación de riesgo, con un proyecto único en España.

• Descripción del puesto

Las funciones principales de la persona seleccionada serán:

• Participar en la selección de nuevos voluntarios / as.
• Mantener actualizada la base de datos de personal voluntario.
• Participar en la organización y asignación del personal voluntario de acuerdo a su disponibilidad y necesidades del servicio.
• Llevar el seguimiento y evaluar el grado de satisfacción de la labor realizada por el voluntario / a por ambas partes.
• Implementar estrategias para fidelizar y vincular al personal voluntario.
• Apoyar al personal voluntario, siendo una de las personas de referencia y realizando reuniones y acciones de seguimiento de forma continua.
• Requisitos

Estudios universitarios en Psicología, Trabajo Social, Pedagogía o carreras similares.

Experiencia en puesto similar o en la gestión de recursos humanos: selección de personal, organización de horarios y turnos, evaluación de personas, etc.

Buscamos una persona con sensibilidad social, iniciativa, resolutiva, con capacidad de organización y planificación, y capaz de trabajar en equipo.