Coordinador / a de Recursos Humanos | FUNDACIÓN ASINDOWN

Asindown Foundation; Cartagena; Presencial; EUR 25.000 - 35.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

La Fundación Asindown busca un/a Coordinador/a de RRHH en Valencia. Este rol implica gestionar procesos de reclutamiento, formación y legislación laboral. Se ofrece un contrato indefinido, flexibilidad horaria y un ambiente de trabajo favorable. Si eres proactivo/a y te apasiona el trabajo por la inclusión, te invitamos a postularte.

Servicios

Formación continua y desarrollo profesional

30 días naturales de vacaciones en agosto

Vacaciones en Semana Santa y Navidad

Formación

• Mínimo 3 años en un puesto similar.
• Imprescindible conocimientos sólidos en legislación laboral.
• Dominio de herramientas tecnológicas.

Responsabilidades

• Gestionar el proceso de selección y contratación de nuevos trabajadores.
• Asesorar en temas laborales a los empleados.
• Coordinar las actividades en materia de Prevención de Riesgos Laborales.

Conocimientos

Comunicación efectiva

Trabajo en equipo

Liderazgo

Proactividad

Organización

Toma de decisiones

Educación

Título universitario en Relaciones Laborales y RRHH

Ciencias del Trabajo

Psicología

ADE

Herramientas

Software de RRHH

Descripción del empleo

Puesto : Coordinador / a de RRHH Ubicación : Valencia Tipo de Contrato : Indefinido Categoría profesional : Titulado / a Medio / a Jornada : Completa (37,5 horas semanales distribuidas de lunes a viernes) Salario : según convenio Fecha límite para enviar tu CV : 06 / 07 / 2025

Qué harás en tu día a día?

• Gestionar los procesos de reclutamiento, selección y contratación de nuevos / as trabajadores / as, asegurando la transparencia y el cumplimiento de la legislación laboral vigente.
• Realizar el proceso de onboarding y offboarding de trabajadores / as.
• Detectar necesidades formativas del personal de la Fundación, estableciendo el plan formativo anual adecuado a cada área de trabajo.
• Realizar y gestionar el desarrollo de las tareas y actividades relacionadas con los procesos de administración de personal, salarios y relaciones laborales.
• Asesorar a los / as empleados / as en temas laborales.
• Actualizar y mantener el calendario de vacaciones, control horario y absentismo.
• Realizar el seguimiento del Plan de Igualdad establecido en la Fundación para garantizar el cumplimiento de las acciones establecidas en el mismo.
• Realizar las encuestas de clima laboral y garantizar su correcta aplicación, asegurando la confidencialidad; analizar los resultados, proponer e implementar acciones de mejora y hacer seguimiento de los cambios.
• Implementar políticas y procedimientos de recursos humanos.
• Coordinar y supervisar las actividades en materia de Prevención de Riesgos Laborales del personal de la Fundación.
• Gestionar la relación con proveedores de servicios relacionados con RRHH.

A quién buscamos? Queremos incorporar a un / a profesional que :

• Formación académica : Título universitario en Relaciones Laborales y RRHH, Ciencias del Trabajo, Psicología, ADE.
• Experiencia : Mínimo 3 años en un puesto similar.
• Imprescindible conocimientos sólidos en legislación laboral y gestión de personal. Dominio de herramientas tecnológicas y software de RRHH.
• Habilidades de comunicación efectiva, trabajo en equipo y liderazgo.
• Competencias : Proactividad, organización y capacidad para tomar decisiones.
• Incorporación : a partir de septiembre
• Flexibilidad horaria de entrada y salida.
• Formación continua y desarrollo profesional.
• Vacaciones según convenio : 30 días naturales en el mes de agosto, vacaciones en Semana Santa y Navidad.
• Un ambiente de trabajo dinámico y de apoyo.

Por qué elegirnos? En Asindown te ofrecemos la oportunidad de formar parte de un proyecto que tiene un impacto directo en la vida de las personas con discapacidad intelectual y síndrome de Down. Si estás comprometido / a con la inclusión y quieres formar parte de un equipo que trabaja para hacer la diferencia, este es el lugar para ti. ¿Te gustaría formar parte de nuestra fundación? Si quieres ser parte de un equipo que no solo mejora vidas, sino que también transforma la sociedad hacia una mayor inclusión, ¡te animamos a enviarnos tu CV! Característica de la oferta

Categoría de Puesto Recursos Humanos

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