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Una empresa industrial líder busca un estratega analítico para liderar su equipo de planificación de producción. En esta posición clave, serás responsable de asegurar un flujo eficiente de materiales y maximizar el rendimiento de entrega. Con un enfoque en la mejora continua y el liderazgo de proyectos de Supply Chain, tendrás un impacto directo en los resultados de la organización. Ofrecemos un entorno dinámico y en constante evolución, donde podrás contribuir a la satisfacción del cliente y al éxito de la empresa. Si buscas un desafío que combine estrategia y análisis, esta es tu oportunidad.
Somos, tecnológicamente, el fabricante líder mundial de sujeciones de alta resistencia en la industria de la movilidad. Marcamos estándares en las áreas de innovación, calidad y rentabilidad. Especialmente en el sector de la automoción, nuestro negocio principal desde la fundación de la empresa en 1935, desarrollamos soluciones individuales para los requisitos especiales del futuro en colaboraciones fiables y duraderas con nuestros clientes. En línea con nuestra nueva estrategia corporativa, también estamos ofreciendo cada vez más valor añadido a nuevos clientes en nuevos mercados con nuestra experiencia en la tecnología de conformado. En las regiones económicas más importantes del mundo, en América, Asia y Europa, tenemos éxito como empresa familiar independiente con 4.000 empleados en dieciocho ubicaciones y seguimos creciendo de manera sostenible.
Te gustaría liderar la planificación de producción en una empresa industrial referente, con impacto directo en la toma de decisiones estratégicas?
Buscamos una persona estratégica, analítica y resolutiva para liderar nuestro equipo de planificación de producción (MRP). Esta posición es clave para asegurar el flujo eficiente de materiales, maximizar el rendimiento de entrega y garantizar la satisfacción de nuestros clientes.
Formar parte de una empresa industrial sólida y en constante evolución. Posición estratégica con impacto directo en los resultados de la organización.
Rango salarial: Competitivo y acorde a la experiencia y perfil. Horario de trabajo flexible. Plan de retribución flexible: Seguro médico, restaurante, transporte y guardería. Beneficios adicionales: seguro de vida, descuentos para empleados, eventos para empleados, etc.