Coordinador/A De Infraestructura

buscojobs España; Málaga; Presencial; EUR 30.000 - 45.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

En Ayesa, como Coordinador/a de Infraestructura, serás responsable de liderar equipos técnicos y optimizar procesos y servicios de infraestructura. Buscamos a una persona apasionada por la tecnología con mínimo 4 años de experiencia. Disfrutarás de un entorno flexible y un plan de desarrollo profesional continuo.

Servicios

Flexibilidad horaria

Smart Job

Jornada intensiva en verano

Seguro médico

Ticket Restaurant

Guardería

Transporte

Descuentos en viajes y tecnología

Formación

• Experiencia mínima de 4 años en tareas de coordinación de infraestructura.
• Conocimientos en sistemas operativos Redhat y Windows.
• Certificaciones ITIL V4, VMware o Azure son deseables.

Responsabilidades

• Gestión del equipo técnico y control de la operativa del servicio.
• Análisis periódicos para detectar áreas de optimización.
• Elaboración de la documentación de procesos y procedimientos.

Conocimientos

Coordinación de equipos técnicos

Optimización de procesos

Análisis de incidencias

Mejoras de servicios de infraestructura

Educación

Titulación de ingeniería o grado universitario en informática

Herramientas

Redhat

Windows

ITSM

Directorio activo

Virtualización

DNS

DHCP

NAS

Proxy

Descripción del empleo

En Ayesa no esperamos al futuro, lo lideramos. A través de la #tecnología y la ingeniería lo hacemos posible, convirtiendo retos en oportunidades, conceptos en soluciones y visión en impacto real. Paso a paso nos acercamos a un futuro mejor. Con tu pasión, talento y determinación, seguiremos transformando el presente y construyendo el futuro. Ayesa, Making It Happen.

Si eres una persona entusiasta, te apasiona la tecnología y buscas un nuevo reto profesional, ¡éste es tu sitio!

Buscamos ampliar nuestro equipo con un / a Coordinador / a de infraestructura con experiencia en coordinación de equipos técnicos e infraestructura para incorporase en nuestras oficinas de Sevilla en modalidad presencial.

Anímate a dar el salto! ¡Te estamos esperando!

• Gestión del equipo técnico y control de la operativa del servicio.
• Seguimiento de peticiones e incidencias relacionadas con los diferentes dominios hasta la puesta en funcionamiento.
• Análisis periódicos para detectar áreas de optimización en procesos de forma conjunta, posibles riesgos y generar propuestas de mejora.
• Mejoras de procesos y servicios de infraestructura existentes.
• Elaboración de la documentación de los procesos y procedimientos.
• Titulación de ingeniería o grado universitario en informática.
• Experiencia mínima de 4 años desempeñando las tareas mencionadas.
• Experiencia y conocimientos en sistemas operativos Redhat y Windows, ITSM, Directorio activo, virtualización, gestión del DNS, DHCP, NAS y Proxy.
• Deseable : Certificaciones en ITIL V4, Windows Server Hybrid Administrator Associate, VMware VCP5 o superior y / o Azure Administrator Associate.

Te ofrecemos un camino lleno de aventuras :

Llega hasta donde tú quieras! ¡Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector.

Porque lo importante sois tú y los tuyos : contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal : Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano.

Tú decides cómo usar tu dinero : disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con : Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte.

Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más.

Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos : ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida.

Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas.

Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social.

Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo!

Atendiendo a la Ley Orgánica 3 / 2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.

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