Coordinación programa de vivienda (cantabria)

Rais; Cantabria; Presencial; EUR 24.000 - 30.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una entidad social en Cantabria busca un/a Coordinador/a para el servicio Housing First-Housing Led. Este puesto implica la coordinación de un equipo y el desarrollo técnico del servicio, con un enfoque en la erradicación del sinhogarismo. Se requiere una licenciatura y experiencia previa en el sector social, así como habilidades de liderazgo y comunicación. La incorporación está prevista para julio de 2024, con un salario bruto anual entre 24.001 y 30.000 euros.

Formación

• Mínimo 2 años de experiencia en intervención con personas en situación de sinhogarismo.
• Formación complementaria en mediación, adicciones, salud mental.
• Conocimientos de los modelos Housing First y Housing Led.

Responsabilidades

• Coordinar el equipo y los procesos del servicio Housing First.
• Acompañar y supervisar a los profesionales del proyecto.
• Interlocución con entidades sociales y administración.

Conocimientos

Coordinación

Comunicación

Resolutividad

Liderazgo

Pensamiento analítico

Educación

Licenciatura o Grado Universitario en disciplinas psicológicas, sociales o educativas

Herramientas

Microsoft Office

Descripción del empleo

HOGAR SÍ trabaja para garantizar que ninguna persona viva en la calle. Somos una entidad de iniciativa social, sin fines de lucro, independiente y plural, de nivel estatal, creada en 1998. Nos mueve la certeza de que es posible erradicar la falta de vivienda.

PROVIVIENDA trabajamos desde 1989 para que todas las personas disfruten del derecho a la vivienda en igualdad de condiciones. Desde nuestra asociación queremos ofrecer viviendas que cambien vidas y creen comunidad, dando respuesta a las necesidades residenciales, especialmente de las personas en situación de mayor dificultad.

La UTE conformada por HOGAR Sí y Provivienda gestiona los programas Housing First y Housing Led, que ofrece una solución habitacional y de inserción social para combatir el sinhogarismo. En la actualidad, la UTE conformada por HOGAR SÍ y Provivienda abrimos un proceso de selección dirigido a cubrir 1 puesto de COORDINADOR / A SERVICIO HOUSING FIRST-HOUSING LED. El proceso de selección y la contratación de profesionales estarán condicionados a la concesión del contrato público por el que se crea este servicio.

Su misión será la coordinación y el desarrollo técnico del servicio proporcionando los apoyos necesarios al equipo técnico asignado, contribuyendo a la transformación social necesaria para la erradicación del sinhogarismo.

Funciones

• Realización de tareas de coordinación del equipo, tanto de provisión de servicios, como de alojamiento y de evaluación, y realizará, así mismo, funciones de coordinación con las redes básicas de atención y las especializadas de atención a las personas en situación de sinhogarismo.
• Además, velará por el cumplimiento de los trabajos ofertados y realizará labores de interlocución y coordinación de casos con El ICASS, los Servicios Sociales de Atención Primaria y las entidades sociales.
• Coordinación de los procesos y procedimientos del servicio.
• Coordinación de la gestión y seguimiento administrativo del ciclo de vivienda, procesos de captación, gestión de compras e interlocución con proveedores, mediación con propietarios y administraciones de fincas.
• Llevará a cabo tareas de acompañamiento y apoyo a los profesionales del proyecto y hará supervisión de cada uno de los casos.
• Creación y adaptación coordinada de procedimientos materiales y herramientas de intervención.
• Selección y capacitación de profesionales, así como de los procesos de acogida y formación.
• Coordinación y validación de la intervención psico social con la clientela.
• Portavocía en jornadas, asesoramiento y difusión del servicio y del modelo Housing First y Housing Led en coordinación con el ICASS
• Pasión por las cuestiones sociales, lucha contra las desigualdades y la
• Buen conocimiento del sector social en Cantabria.
• Acreditar la titulación mínima de licenciatura o grado universitario o ciclo formativo de Grado Superior en disciplinas psicológicas, sociales o educativas,
• Mínimo 2 años de experiencia y / o formación complementaria en el campo propio de intervención : personas en situación de sinhogarismo, adicciones, salud mental, mediación.
• Experiencia profesional en programas basados en el alojamiento con personas sin hogar y / u otros colectivos en exclusión (en pisos supervisados, pisos de autonomía o recursos similares).
• Formación complementaria (cursos, seminarios, etc.) en el campo propio de intervención con personas en situación de exclusión social y sin hogar, en especial en mediación, adicciones, salud mental, acompañamiento centrado en la persona y trabajo con personas en situación de sinhogarismo.
• Experiencia en Gestión de Ciclo de Proyectos y en Coordinación de equipos.
• Muy valorable experiencia de intervención basada en fortalezas, recovery, baja exigencia, gestión de caso, planificación centrada en la persona y reducción de daño especialmente con personas en situación de sinhogarismo u otras personas gravemente excluidas.
• Conocimientos de informática a nivel avanzado (Microsoft Office).
• Carnet de conducir y vehículo propio.
• Conocimientos de inglés B1.
• Disponibilidad y flexibilidad horaria.

Competencias

• Identificación con HOGAR SÍ y Provivienda.
• Orientación a resultados.
• Alta gestión e inteligencia emocional
• Liderazgo e Influencia para provocar e inspirar el cambio en los otros.
• Pensamiento analítico y capacidad de toma de decisiones.
• Resolutividad e iniciativa
• Planificación y organización
• Orientación al desarrollo de personas
• Altas capacidades de comunicación y establecimiento de relaciones personales
• Conocimientos de los modelos Housing First y Housing Led

Condiciones laborales

• Jornada : L-V.
• Horario marco de referencia : L-J 9 17.30h V-9-14h con flexibilidad.
• Localización del puesto trabajo flexible : Santander o poblaciones adyacentes
• Incorporación a un proyecto innovador de carácter estatal, con buen ambiente de trabajo y un equipo comprometido

Procedimiento de selección

El plazo de presentación de solicitudes finalizará el 23 de junio de 2024. Incorporación prevista para julio de 2024.

El proceso de selección podrá constar de entrevista y así como pruebas prácticas de selección acorde a las funciones a desarrollar y los requisitos del puesto.

Competencias Analizar y resolver problemas, Optimismo y entusiasmo, Capacidad para liderar iniciativas, Fiabilidad técnica y personal, Comunicación interpersonal Nivel Mando intermedio Tipo de contrato Jornada completa Duración Indefinido Salario Entre 24.001 y 30.000 bruto / anual Estudios mínimos Diplomado Experiencia mínima Al menos 2 años Fecha de inicio 12 / 06 / 2024 Nº de vacantes 1

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