Coordinación de servicios socioculturales en Pamplona

TN Spain; Pamplona; Presencial; EUR 90.000 - 110.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa dinámica busca un Coordinador de Servicios Socioculturales en Pamplona. En este puesto, serás responsable de gestionar contratos y liderar un equipo, desarrollando proyectos culturales que impactan a la comunidad. Se valorará la experiencia en gestión de equipos y centros culturales. Buscamos a alguien con habilidades interpersonales excepcionales y un enfoque positivo. Si tienes una formación en Humanidades o Ciencias Sociales y la capacidad de trabajar en equipo, esta es tu oportunidad para hacer una diferencia significativa en la comunidad local.

Formación

• Se valorará experiencia en centros de cultura y gestión de equipos.
• Dominio del castellano y el euskera; se valorarán conocimientos en un tercer idioma.

Responsabilidades

• Gestionar el contrato entre la empresa y el cliente, liderando el equipo de trabajo.
• Desarrollar proyectos técnicos socioculturales y educativos establecidos.

Conocimientos

Comunicación

Habilidades interpersonales

Flexibilidad

Cortesía personal y profesional

Responsabilidad

Trabajo en equipo

Educación

Licenciatura o grado en Humanidades

Formación en Recursos Humanos

Historia del Arte

Comunicación

Ciencias Sociales

Descripción del empleo

Coordinación de servicios socioculturales en Pamplona, Pamplona

El puesto de Coordinación gestiona el contrato establecido entre la empresa y el cliente, liderando el equipo de trabajo y desarrollando el proyecto técnico sociocultural y educativo establecido.

1. Implantación y desarrollo de los proyectos culturales de Sedena en los servicios y equipamientos adscritos en la comarca de Pamplona.
2. Atención y gestión de clientes.
3. Dirección de los equipos de la organización que prestan servicio en los equipamientos.
4. Coordinación con los servicios centrales de la organización para la operativa de soporte requerida por el cliente y servicios.

Tendrán preferencia en la contratación aquellas candidaturas que acreditan tener reconocido un grado de discapacidad igual o superior al 33%.

Aptitudes y conocimientos deseados:

1. Titulación/formación específica: Formación de licenciatura o grado en el área de las Humanidades, Historia del Arte, Comunicación o Ciencias Sociales. Formación en el área de personas y recursos humanos.
2. Idiomas: Dominio del castellano y el euskera; se valorarán conocimientos en un tercer idioma.
3. Experiencia profesional requerida: Se valorará experiencia en centros de cultura y gestión de equipos.
4. Habilidades de valor para el desempeño del puesto: Comunicación, cortesía personal y profesional, flexibilidad, integridad, habilidades interpersonales, actitud positiva, responsabilidad, capacidad de trabajo en equipo.