Convocatoria de Cinco Plazas para Diferentes

Comisión Nacional del Mercado de Valores (CNMV); Valladolid; Presencial; EUR 30.000 - 50.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una destacada entidad del sector público busca un Técnico de Recursos Humanos para unirse a su equipo en Madrid. Este puesto implica gestionar procesos de selección, desarrollar planes de formación y coordinar programas de teletrabajo. Con un enfoque en el desarrollo del talento y la mejora continua, el candidato ideal será un profesional con un título superior y un nivel de inglés B2. La organización ofrece un entorno dinámico y la oportunidad de contribuir a la formación de nuevos talentos, asegurando que cada empleado tenga la mejor experiencia desde su llegada. Si te apasiona el desarrollo de personas y la gestión de recursos humanos, esta es tu oportunidad.

Formación

• Experiencia en gestión de selección y desarrollo de talento.
• Inglés B2 y habilidades administrativas avanzadas.

Responsabilidades

• Gestionar procesos de selección y plan de acogida para nuevos empleados.
• Desarrollar acuerdos con centros educativos para prácticas.

Conocimientos

Gestión de procesos de selección

Desarrollo de planes de formación

Manejo avanzado de herramientas ofimáticas

Inglés - Nivel B2

Educación

Licenciado, Ingeniero, Arquitecto o Grado

Bachiller Superior o FP de Grado Medio

Descripción del empleo

UNA PLAZA DE TÉCNICO DE RECURSOS HUMANOS

La plaza está adscrita a Recursos Humanos - Desarrollo y Talento en la Secretaría General.

El puesto se ubica en la sede de Madrid.

Funciones

1. Gestionar los procesos de selección, interna y externa, de las diferentes direcciones y desarrollar e implantar un plan de acogida para nuevos empleados.
2. Desarrollar y gestionar los acuerdos con centros educativos para la incorporación de estudiantes en prácticas.
3. Gestionar e implantar planes de formación acordes con las necesidades existentes en la organización.
4. Gestionar el programa de teletrabajo de la organización.
5. Definir indicadores de gestión y elaborar y mantener el cuadro de mando de recursos humanos.
6. Participar en la elaboración de publicaciones internas de recursos humanos.
7. Participar en la gestión de la intranet.
8. Participar en procedimientos de licitación para la contratación de los servicios necesarios y gestión de proveedores especializados en recursos humanos.

Requisitos

• Título de Licenciado, Ingeniero, Arquitecto o Grado.
• Inglés - Nivel B2 del MCER.

Otros puestos en la organización

Las plazas están adscritas a las distintas Direcciones Generales y Departamentos y se ubican en la sede de Madrid, con la posibilidad de que uno de ellos esté en las oficinas de la CNMV.

Funciones administrativas especializadas

• Desarrollo de funciones administrativas, incluyendo manejo avanzado de herramientas ofimáticas, atención telefónica, registro, clasificación y archivo de documentación, y ejecución de trabajos administrativos especializados.
• Requisitos: Título de Bachiller Superior, B.U.P., Bachillerato-LOGSE, FP1 o FP de Grado Medio de la familia administrativa; experiencia mínima de cuatro años en funciones similares; inglés - Nivel A2 del MCER.

Para todos los puestos, se ofrece contrato laboral fijo e incorporación inmediata.