Controlling Corporate Manager

COFELY ESPANA; Madrid; Híbrido; EUR 40.000 - 60.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa de referencia mundial en energía y servicios busca un Controller para su sede en Madrid. Este rol implica ofrecer análisis financiero, liderazgo en la gestión de equipos y adaptarse a un entorno en constante cambio, apoyando así la transición hacia una economía neutra en carbono. Se valorará la capacidad analítica, la experiencia en el sector energético y un manejo avanzado del inglés, entre otros beneficios corporativos.

Servicios

Horario flexible

Sistema de trabajo híbrido

Beneficios corporativos

Planes de formación adaptados

Formación

• Entre 5 y 10 años de experiencia como Controller o FP&A en el sector energético.
• Dominio experto de hojas de cálculo y Office 365.
• Inglés nivel avanzado (C1), valorable francés (C1).

Responsabilidades

• Desarrollar y producir información y análisis financiero para el control de gastos.
• Proporcionar información necesaria para la toma de decisiones evidentemente estratégica.
• Coordinar comunicación fluida con la dirección mediante reporting.

Conocimientos

Capacidad analítica

Trabajo en equipo

Liderazgo

Iniciativa-Proactividad

Educación

Formación universitaria en ADE, Económicas, Ingeniería

MBA

Certificación CCA

Herramientas

SAP

Power BI

SAP Analytics Cloud

Descripción del empleo

Requisition ID : 10336- Location : Madrid, ES, 28042Nuestro Grupo es una referencia mundial en energía y servicios bajos en carbono. Junto con nuestros 101.500 empleados, nuestros clientes, socios y partes interesadas, estamos comprometidos en acelerar la transición hacia una economía neutra en carbono, a través de la reducción del consumo energético y soluciones más respetuosas con el medio ambiente.

Actualmente para nuestra sede en Madrid, buscamos una persona

• que de apoyo al área de Controlling de ENGIE España.

Responsable de desarrollar, producir la información y el análisis financiero relevante para un adecuado control de los gastos de la corporación en España, elaborando los planes de actuación, seguimiento del presupuesto, análisis y cierres mensuales. Actuará de enlace entre la dirección y el departamento correspondiente realizando la presentación de la información de forma esquemática y ejecutiva.

• 2. Funciones principales
• Suministrar al equipo directivo, la información necesaria para la toma de decisiones y la correcta gestión empresarial con el objetivo de apoyarlos en el logro de los objetivos operativos y estratégicos. También debe liderar la interlocución con el grupo en su área de responsabilidad.
• Velar por la calidad de la información participando activamente en la elaboración de reportes e indicadores de gestión, diseñando y participando en la creación de cuadros de mando. Teniendo un papel fundamental en el uso, mantenimiento y evolución de los sistemas y su desarrollo tecnológico.
• Modelización financiera del presupuesto anual, el plan a medio plazo y el re-forecast mensual.
• Contabilidad analítica. Diseño, mantenimiento y control de la estructura analítica de la compañía. Centros de costes, beneficio, Elementos Pep, así como del correcto flujo de los cargos intercompañia.
• Coordinación y control de la información con las diferentes áreas de la compañía, distribución y supervisión. Análisis recurrente de los resultados contables, financieros y operativos.
• Medir, prever y evitar desviaciones o crisis futuras. Es decir, analizar tanto las estrategias y decisiones del pasado, controlar las que se están llevando a cabo y elaborar las futuras. Proposición de planes de acción y medidas correctoras.
• Realización de informes e indicadores clave convirtiendo los objetivos corporativos en parámetros medibles para saber con exactitud los resultados obtenidos. Análisis de los KPI'S de gestión y KFIs económico-financieros del área.
• Desarrollo de acciones, medidas que permitan optimizar las tareas del departamento, así como de fomentar el desarrollo de los sistemas en los que participa.
• Control de gestión contable-financiero de la información.
• Coordinar una comunicación fluida con la dirección mediante reporting y creación de cuadros de mandos claros.
• 3. Titulación

Formación universitaria en ADE, Económicas, Ingeniería con especialidad organizacional, o similar.

Muy valorable estar en posesión de un MBA, formación en Business Intelligence, Data analytics, así como certificaciones reconocidas en materia de control de gestión como el CCA.

• Entre 5 y 10 años de experiência como Controller, FP&A (Consultoría / Auditoría), con experiência en el sector de energía correspondiente a su puesto;
• 6. Conocimientos específicos
• Dominio experto de hojas cálculo y office 365
• Softwares específicos : SAP, Power BI, SAP Analytics Cloud
• Contabilidad analítica en SAP
• 7. Competencias requeridas para el puesto de trabajo
• Capacidad analítica.
• Trabajo en equipo y liderazgo : el rol exige los más altos estándares de liderazgo en la gestión de equipos multidisciplinares que provienen de todas las áreas de la organización.
• Capacidad de adaptación. Competencias para liderar el cambio en la organización.
• Iniciativa-Proactividad.

Imprescindible Inglés nível avanzado (C1). Valorable segundo idioma, preferiblemente francés (C1)

• COMPROMETIDOS CON LA INCLUSIÓN

En Engie valoramos y fomentamos la diversidad y la inclusión. Estamos comprometidos a acelerar la transición a una economía neutral en carbono lograda mediante la integración de individuos excepcionales y diversos que buscan, apoyan y fortalecen el crecimiento de los demás.

• Te proporcionaremos planes de formación adaptados a tus necesidades e intereses.
• Tendrás un horario flexible y un sistema de trabajo híbrido + jornadas reducidas durante el verano y los viernes.
• Tendrá la oportunidad de adherirse a los beneficios corporativos y al plan electrónico (tarjeta de transporte, jardín de infantes, capacitación, comida, seguro de salud, entre otros).
• Formarás parte de un equipo dinámico en el que realmente te desarrollarás y crecerás como profesional.

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