Controller (GRUPO LUCAS)

TN Spain; Murcia; Presencial; EUR 10.000 - 20.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa en crecimiento busca un candidato para un puesto en Administración de Empresas en Murcia. Esta emocionante oportunidad ofrece un contrato indefinido y la posibilidad de contribuir a la mejora de procesos internos. El candidato ideal tendrá un Grado en Administración y Dirección de Empresa, así como habilidades en planificación y análisis. Se valorará la responsabilidad y el compromiso, ya que el rol implica la preparación de reportes, control de información operativa y colaboración con distintos departamentos. Si buscas un entorno dinámico y deseas crecer profesionalmente, esta es tu oportunidad.

Formación

• Se requiere titulación universitaria en Administración y Dirección de Empresa.
• Habilidades en planificación y capacidad analítica son esenciales.

Responsabilidades

• Preparar y reportar información del área de campo.
• Controlar y seguir la información operativa del ciclo de producción.

Conocimientos

Planificación

Capacidad analítica

Responsabilidad y compromiso

Educación

Grado en Administración y Dirección de Empresa

Descripción del empleo

Universidad Católica San Antonio de Murcia

Código de oferta: 17390

Oferta creada el día: 25/05/2023

Número de plazas: 1

Departamento o Área: Administración de empresas

Lugar de trabajo: Murcia

Experiencia previa: Sin experiencia

Tipo de contrato: Indefinido

Jornada: Jornada completa

Retribución: Entre 10.001 y 20.000

Horario: 8:00 a 14:00 y 15:00 a 17:00

Localidad: Murcia

Duración del contrato: Contrato indefinido

Formación y conocimientos requeridos:

1. Titulación Universitaria: Grado en Administración y Dirección de Empresa
2. Idiomas

Competencias profesionales:

1. Planificación
2. Capacidad analítica
3. Responsabilidad y compromiso

Otros requisitos:

1. Permiso de conducir
2. Vehículo propio
3. Residente en la misma provincia

Tareas principales del puesto:

1. Preparación y reporting del área de campo.
2. Control, revisión y seguimiento de información operativa relativa a las diferentes fases del ciclo de producción.
3. Participación activa en procesos de implantación y mejora de procesos internos relacionados con el área de campo.
4. Soporte y colaboración con diferentes departamentos.
5. Participación en la elaboración del presupuesto anual.