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Estamos contratando
Controller Financiero - Suplencia de Maternidad
SULO España
Tienes pasión por el sector del medio ambiente y experiencia en el área financiera? Esta es tu oportunidad de unirte a nuestro equipo en SULO España.
Rol
Controller Financiero para una suplencia de maternidad. El/la candidato/a ideal será responsable del reporting mensual y consolidación de cuentas del área comercial, industrial y servicios.
Responsabilidades
- Elaboración P&L de la Sociedad y el reporting mensual y consolidación, así como de la Planta industrial y de la actividad de Servicios. Análisis de desviaciones entre el budget y el actual.
- Participar en el desarrollo de nuevos procedimientos, procesos y en el análisis de situaciones financieras/contables complejas.
- Participar en la preparación del presupuesto anual de la Sociedad, así como de las diferentes actividades y líneas de negocio, así como los diferentes forecast a lo largo del ejercicio.
- Realizar el reporting analítico financiero de la actividad industrial, comercial y de servicios.
- Realización de informes Ad-hoc
Requisitos
- Formación: Económicas, Empresariales, Business.
- Experiencia: en reporting y consolidación en entorno de empresa multinacional (deseable haber trabajado con herramientas HFM, Onestream).
- Manejo: de SAP imprescindible (FI / CO, SD, MM, PP), y conocimiento del módulo COPA deseable.
- Experiencia contable demostrable: Alto nivel analítico y habituado a entornos de control de costes.
- Alta experiencia y manejo de Excell.
- Idioma: inglés mínimo B2, imprescindible.
Lo que ofrecemos
- Oportunidad de crecimiento profesional en una empresa líder en soluciones medioambientales.
- Contrato de suplencia de baja por maternidad.
- Ambiente de trabajo dinámico e innovador.
- Formación continua.
- Salario competitivo + paquete de beneficios.
Te apasiona el mundo financiero? Queremos conocerte
Ubicación
Madrid
Igualdad de oportunidades
IGUALDAD DE OPORTUNIDADES PARA MUJERES Y HOMBRES
- Por lo que, en igualdad de condiciones de idoneidad, capacitación y méritos, tendrán preferencia para la contratación las personas del sexo menos representado.