Controller de Ventas

isover; España; Presencial; EUR 20.000 - 30.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa innovadora en el sector educativo busca un Administrativo/a para unirse a su equipo. Este rol es fundamental para apoyar la gestión administrativa en el marco del Plan de Recuperación y Transformación del Ministerio de Educación. Se valorará la experiencia previa en el sector público y educativo, así como habilidades en herramientas como People Soft. Si tienes un título de FP II en Administración y buscas una oportunidad para crecer en un ambiente dinámico, esta es tu chance. ¡Únete a un equipo que marca la diferencia!

Formación

• Experiencia previa en administración y gestión educativa.
• Conocimiento medio de Excel y Word es esencial.

Responsabilidades

• Apoyo en gestiones administrativas en el sector educativo.
• Colaboración en la Secretaría General de Formación Profesional.

Conocimientos

Excel

Word

Administración

Educación

FP II en Administración

Herramientas

People Soft

Descripción del empleo

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Director Financiero • Coslada

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Descripción del trabajo

Empresa: Tragsatec

Proyectos:

• Tecnologías y Servicios Agrarios, S.A., S.M.E., M.P. (TRAGSATEC) precisa incorporar un/a Administrativo/a para apoyar la gestión de la Secretaría General de Formación Profesional en el marco del Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia y del Marco Financiero Plurianual (2021 - 2027) para el Ministerio de Educación.

Funciones:

• Apoyo en gestiones administrativas encargadas en Educación.

Tipo de jornada: Tiempo Completo

Experiencia previa requerida:

• Titulación de FP II en Administración.
• Posibilidad de formalizar un contrato en prácticas.
• Nivel medio o superior de Excel.
• Nivel medio o superior de Word.

Méritos:

• Experiencia de al menos 3 meses en manejo de People Soft.
• Experiencia de al menos 3 meses en Sector Público.
• Experiencia de al menos 3 meses en Sector Educativo.

Observaciones:

• Se ofrece: Jornada Completa.

Para participar en el proceso de selección, es necesario adjuntar la documentación acreditativa del cumplimiento de los requisitos de formación académica en la solicitud o durante el proceso. La incorrecta acreditación o falsedad en los datos supondrá la exclusión inmediata del proceso. En caso de títulos extranjeros, se debe adjuntar certificado de homologación o equivalencia expedido por el MEFP o el Ministerio de Universidades de España, o el Suplemento Europeo al Título (SET).

La inscripción y presentación de la solicitud implica la declaración responsable del cumplimiento de los requisitos y la veracidad de las respuestas. La falta de veracidad podrá conllevar la exclusión. Si la persona seleccionada mantiene una relación laboral vigente en la empresa, la firma del nuevo contrato no reserva su puesto actual, debiendo realizar los trámites legales previos.

Cualquier contratación temporal resultante garantizará la operatividad y el mantenimiento de los proyectos y servicios, cumpliendo con la normativa interna y la legislación laboral vigente.