Controller de procesos

Empresas IMAN; Málaga; Presencial; EUR 30.000 - 50.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa líder en el sector agroalimentario busca un Controller - Auditor/a de Procesos Internos. Esta emocionante posición implica analizar y optimizar procesos internos, diseñar sistemas de control y colaborar con diferentes áreas para mejorar la productividad. Se requiere un profesional proactivo con experiencia en gestión de procesos y mejora continua. Ofrecemos un excelente ambiente de trabajo y horarios flexibles, lo que permite un equilibrio entre la vida laboral y personal. Si te apasiona la automatización y la digitalización de procesos, esta es tu oportunidad para crecer en un entorno dinámico y comprometido con la igualdad.

Servicios

Excelente ambiente de trabajo

Horario flexible

Jornada intensiva en verano

Formación

• 5-10 años de experiencia en gestión y optimización de procesos.
• Conocimientos en metodologías de mejora continua y modelado de procesos.

Responsabilidades

• Analizar y optimizar los procesos internos de la organización.
• Diseñar sistemas de control para garantizar eficiencia y calidad operativa.

Conocimientos

Gestión de Procesos

Mejora Continua

Análisis de Datos

Modelado de Procesos (BPMN)

Automatización de Procesos

Educación

Licenciatura en Ingeniería Industrial

Licenciatura en Administración de Empresas

Máster en Auditoría

Herramientas

ERP

Herramientas de Análisis de Datos

Descripción del empleo

Desde IMAN Temporing, empresa especializada en RRHH, queremos acompañarte en tu trayectoria laboral.

Conectamos el talento con las oportunidades

Empresa líder en el sector agroalimentario busca incorporar a su equipo un Controller - Auditor/a de Procesos Internos. Buscamos a un/a profesional proactivo y con mucha motivación en emprender un nuevo proyecto laboral.

Cuáles son las funciones principales del puesto?

• Analizar, documentar y optimizar los procesos internos de la organización.
• Diseñar e implementar sistemas de control para garantizar la eficiencia y calidad operativa.
• Definir métricas e indicadores clave de desempeño (KPIs) para evaluar la efectividad de los procesos.
• Colaborar con diferentes áreas de la empresa para estandarizar procesos y mejorar la productividad.
• Identificar oportunidades de automatización y digitalización de procesos.
• Asegurar el cumplimiento de normativas internas, regulatorias y de calidad (ISO, Lean, Six Sigma, etc.).
• Gestionar proyectos de mejora continua utilizando metodologías ágiles o de optimización de procesos.
• Coordinar auditorías de procesos y desarrollar planes de acción correctivos.
• Implementar herramientas tecnológicas para el monitoreo y gestión de procesos.
• Fomentar una cultura organizacional orientada a la eficiencia y la mejora continua.
• Reducir tiempos en procesos clave.
• Disminución de costos operativos.
• Mejorar la satisfacción del cliente interno y externo.
• Incrementar la automatización y digitalización de procesos.

Condiciones laborales:

• Excelente ambiente de trabajo.
• Horario: lunes a viernes de 8 a 14:00 y de 15:30 a 18:00. Cada dos semanas un viernes tarde libre. En julio y agosto jornada intensiva con horario de lunes a viernes de 7:30 a 14:30.

Requisitos:

• Estudios: Licenciatura en Ingeniería Industrial, Administración de Empresas, Gestión de Procesos, o carreras afines.
• Valorable Máster en Auditoría y certificaciones en Lean Six Sigma, BPM (Business Process Management) o gestión de calidad.
• Experiencia de 5-10 años en gestión y optimización de procesos, con experiencia en metodologías de mejora continua.
• Habilidades Técnicas: Conocimientos en modelado de procesos (BPMN), ERP y software de automatización, herramientas de análisis de datos y metodologías de gestión de calidad.
• Imprescindible residir en la zona.

Si te apasionan los retos y quieres desarrollarte profesionalmente en un entorno dinámico, ¡esta es tu oportunidad!

Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Éste proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad.