Controller de Obra

We Project; Chiclana de la Frontera; Presencial; EUR 30.000 - 50.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa innovadora en el sector de la construcción busca un profesional experimentado para gestionar la administración de obras en Chiclana de la Frontera. En esta posición, serás responsable de controlar presupuestos, realizar cierres administrativos y asegurar el cumplimiento de normas de calidad y seguridad. Ofrecemos un entorno de trabajo colaborativo con grandes profesionales del sector y oportunidades de desarrollo personal y profesional. Si tienes un enfoque proactivo y una sólida experiencia en gestión administrativa, esta es tu oportunidad para crecer con nosotros.

Servicios

Política salarial competitiva

Beneficios sociales

Oportunidades de desarrollo

Formación continua

Formación

• Mínimo 5 años de experiencia en gestión administrativa en empresas constructoras.
• Dominio en aplicaciones de control de costes de construcción.

Responsabilidades

• Controlar objetivos y presupuestos dentro de las normas de la empresa.
• Realizar el cierre administrativo mensual de la obra y reportar desviaciones.
• Cumplir con normas de calidad, seguridad y salud en la obra.

Conocimientos

Gestión administrativa

Análisis de resultados económicos

Prevención de Riesgos Laborales

Control de presupuestos

Educación

Licenciatura en Administración y Dirección de Empresas

Diplomatura en Empresariales

Herramientas

Aplicaciones informáticas de gestión

Ofimática

Descripción del empleo

Para Chiclana de la Frontera, Cádiz, debe llevar a cabo las actividades establecidas bajo su competencia contribuyendo a la mejora del entorno de control y reducción del riesgo en las gestiones y operaciones propias de la ejecución de una obra.

Cuáles son las principales funciones?

1. Controlar y hacer que los objetivos y presupuestos sean cumplidos dentro del espíritu de las normas, procedimientos y valores éticos de la empresa.
2. Realizar el cierre administrativo mensual de la obra (presupuesto de venta vs presupuesto de costes), reportando las desviaciones.
3. Realizar según la periodicidad establecida y en coordinación con el jefe de obra la proyección de gastos e ingresos de la obra (Reestudio de la obra).
4. Mantener actualizado el avance de la obra (Certificación y plazo) con la periodicidad establecida, así como el coste y plazo final estimado.
5. Controlar las certificaciones de subcontratas frente a la medición contratada, y exigir las ampliaciones de contrato en caso de ser necesarias.
6. Cargar y mantener en el sistema informático la información necesaria para poder controlar las certificaciones y las estimaciones de precio y plazo.
7. Controlar la documentación exigida a las subcontratas.
8. Elaborar y aprobar las remesas de pago de facturas.
9. Cumplir y hacer cumplir las normas de calidad, seguridad y salud, medioambiente y protección de datos en coherencia con los procedimientos establecidos por la organización.
10. Realizar la gestión de los cobros, así como la tesorería y caja de la obra.
11. Gestionar el control documental de la obra, según los procedimientos establecidos: Proyectos, contratos, control de cambios, facturas...
12. Realizar otras funciones que en el ámbito de sus competencias le sean solicitadas por su responsable directo.

Requisitos mínimos

Licenciatura / Grado en Administración y Dirección de Empresas / Diplomatura en Empresariales y / o similar.

Dominio en aplicaciones informáticas de gestión y control de costes de construcción de obra y ofimática.

Mínimo 5 años de experiencia laboral demostrable ocupando puestos de gestión administrativa en empresas constructoras.

Conocimientos específicos

• Contabilidad financiera, presupuestaria y administrativa de la ejecución de una obra.
• Métodos de elaboración y control de presupuestos.
• Análisis de resultados económicos.
• Gestión de las relaciones laborales.
• Certificaciones.
• Prevención de Riesgos Laborales.
• Tesorería.

Otros datos

Movilidad geográfica al lugar del proyecto, Chiclana de la Frontera, Cádiz.

Ofrecemos

• Política salarial competitiva (salario fijo + variable).
• Formar parte de un equipo con grandes profesionales del sector.
• Beneficios sociales.
• Oportunidades de desarrollo, queremos que crezcas con nosotros/as.
• Formación continua, creemos en ti y apostamos por tu talento.