Empresa del sector automoción busca incorporar un/a Controller de Gestión para cubrir sus setenta centros de trabajo a nivel nacional. La posición reportará directamente a la Dirección General y tendrá las siguientes funciones:
- Liderar el control de gestión de la empresa mediante un ERP propio y análisis de resultados de las diferentes áreas funcionales.
- Interrelación en la contabilidad para la homogeneización de la información.
- Preparar y reportar informes PyG a clientes B2B, utilizando la información del departamento financiero.
- Elaborar el presupuesto de la empresa, analizar desviaciones y hacer seguimiento a los objetivos.
- Definir ratios y realizar análisis para apoyar la toma de decisiones.
- Gestionar el presupuesto y control de CAPEX y tesorería.
- Coordinar con el departamento de abonados para la gestión de altas, bajas, asientos contables, morosidad, estados de cuenta y contabilidad en general.
- Desarrollar herramientas que faciliten la obtención de información.
- Coordinar entre departamentos para optimizar recursos y resultados.
- Colaborar con el departamento comercial en la gestión y mantenimiento de bases de datos de productos, unidades de negocio y servicios.
- Apoyar en la preparación de ofertas y licitaciones públicas.
- Participar en decisiones estratégicas de la empresa.
Requisitos mínimos:
- Graduado/a en ADE, Economía o campo relacionado. Se valorará máster en control financiero o control de gestión.
- Experiencia de 2 a 3 años como controller de gestión, auditor/a o consultor/a contable en despacho relevante.
- Dominio avanzado de herramientas informáticas, especialmente Excel.
- Conocimientos en contabilidad y gestión financiera.
Skills:
- Persona proactiva, organizada, metódica, resolutiva y orientada a objetivos.
- Flexibilidad, trabajo en equipo y responsabilidad.
- Atención al detalle, rigor, capacidad analítica, orden y compromiso con la calidad.
- Capacidad para trabajar de forma autónoma, autodisciplina y autoexigencia.
- Habilidades de comunicación y alineación con los valores de la empresa.
Se ofrece:
- Contrato indefinido.
- Salario de 30.000€ brutos anuales.
- 95% de teletrabajo (gastos a cargo de la empresa).
- Seguro médico y de accidentes.
- Flexibilidad horaria.
- Plan de desarrollo profesional.