Controller de filiales (H/M/X)

CORTIZO; Padrón; Presencial; EUR 24.000 - 28.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

CORTIZO, líder en la fabricación de perfilería de aluminio y PVC, busca un Controller para apoyar la gestión de sus filiales en Europa. La posición incluye responsabilidades como reportes económicos y seguimiento de reinversiones, requiriendo formación superior en áreas como Administración o Ciencias Económicas, y dominio del inglés o francés. Se ofrece un entorno dinámico, un plan de carrera atractivo, y beneficios sociales.

Servicios

Beneficios sociales: Acuerdos para ventajas en salud, combustible, formación

Plan de carrera con posibilidad de promoción

Actividades sociales: fiestas, visitas a fábricas

Formación

• Formación en Administración de Empresas o Económicas.
• Conocimientos específicos en Control de Gestión en un entorno industrial.
• Dominio del inglés y/o francés.

Responsabilidades

• Reportes periódicos de ventas y revisión de tesorería.
• Seguimiento de reinversiones en las filiales y gestión de incidencias.
• Apoyo en la formación y organización de visitas a las filiales.

Conocimientos

Conocimiento de ERP financiero de gestión

Nivel avanzado de inglés

Nivel avanzado de francés

Educación

Formación superior en Administración de Empresas, Económicas o similar

Especialización en Control de Gestión

Descripción del empleo

CORTIZO, compañía líder en el sector de la fabricación de perfilería de aluminio y PVC para la arquitectura, selecciona Controller (H/M/X) para apoyar en la gestión de las filiales del grupo.

Cortizo cuenta con 9 filiales en toda Europa y el equipo de controllers apoya y supervisa todas sus actividades a nivel económico, fiscal, financiero y de recursos humanos desde la matriz, con base en Padrón.

La persona elegida tendrá como funciones principales:

• Reportes periódicos de ventas, estimativo de cierre de cada mes, revisión de tesorería, informe de productividad;
• Seguimiento de reinversiones en las filiales (control de gastos de obras);
• Gestión de incidencias relacionados con las funciones de los programas informáticos en las filiales y solución de las dudas respecto a dichos programas;
• Visitas a la filial, organización del viaje, reuniones con los diferentes departamentos, apoyo cuando tienen inspección, formación de nuevas incorporaciones, etc.
• Cubrir posibles ausencias prolongadas de la persona responsable de administración en la filial.

Requisitos mínimos:

• Formación superior en Administración de Empresas, Económicas o similar;
• Conocimiento de ERP financiero de gestión;
• Especialización en Control de Gestión en rama industrial. Contabilidad o Auditoria de cuentas;
• Nivel avanzado de inglés y/o francés;
• Disponibilidad para viajar.

Se ofrece:

• Salario inicial entre 24.000€ - 28.000€ bruto/año;
• Trabajar en un entorno dinámico e internacional;
• Beneficios sociales: Acuerdos para ventajas en salud, combustible, formación;
• Posibilidad de desarrollarte con la Universidad Corporativa “Campus Talento”: cursos de inglés, francés, alemán, aplicaciones informáticas, business intelligence, entre otras;
• Plan de carrera con posibilidad de promoción y cambios de proyecto. Creemos en el crecimiento horizontal y vertical. La cantera es lo más importante;
• Actividades sociales: Visitas a fábricas para trabajadores y familiares, fiesta de Navidad, eventos deportivos.

Compromiso con la igualdad:

La presente oferta de empleo está redactada teniendo en cuenta la imparcialidad y no discriminación por razón de género, raza, ideología o cualquier otro motivo. Especialmente, se tiene en cuenta el respeto a la normativa vigente relativa a la igualdad de género entre mujeres y hombres (Real Decreto-ley 6/2019)