Controlador/a de accesos con discapacidad

¡Únete a una empresa del sector alimentación comprometida con la inclusión y el desarrollo profesional! Están buscando un/a controlador/a de accesos con discapacidad para formar parte de su equipo en Zaragoza. Este puesto es ideal para personas apasionadas por el orden, la organización y el trabajo en equipo. El trabajo se desarrolla de manera presencial. Como controlador/a de accesos, tendrás un papel clave en garantizar el correcto funcionamiento de las operaciones diarias así como realizar todo tipo de trámites administrativos del control de accesos.

Entre las funciones se incluyen:

1. Introducción de albaranes para mantener un control preciso de las entradas y salidas de mercancía.
2. Repasar incidencias de recepción, asegurándote de que todo esté claro antes de la llegada de las facturas.
3. Recolectar albaranes firmados y sellados, contribuyendo a un registro organizado y eficiente.
4. Repasar diariamente los movimientos de stock y errores, ayudando a mantener la precisión en el inventario.
5. Control de envases, asegurando que se cumplan los estándares establecidos.
6. Tramitar pedidos de transferencia entre almacenes, facilitando la logística interna.
7. Supervisar el acceso de personas y vehículos a las instalaciones, garantizando la seguridad y el cumplimiento de las normas.
8. Realizar rondas periódicas para verificar el estado de las áreas asignadas y reportar cualquier incidencia.
9. Proporcionar atención y orientación a las personas que accedan a las instalaciones, asegurándote de que tengan una experiencia positiva.

¿Qué estamos buscando?

El/la candidato/a ideal será una persona con habilidades organizativas y atención al detalle. Para desempeñar este puesto, se requiere:

1. Certificado de discapacidad vigente.
2. Capacidad para realizar tareas administrativas básicas, como manejo de albaranes y control de documentos.
3. Disponibilidad para trabajar en jornada completa con horarios rotativos.
4. Habilidades comunicativas para interactuar con los clientes y personas que acudan a la empresa.
5. Compromiso con el cumplimiento de las normas de seguridad y calidad.
6. Experiencia previa en funciones similares será valorada, aunque no es imprescindible.
7. Imprescindible vehículo propio para trasladarse al puesto de trabajo.

Personas con discapacidad: Será necesario disponer de un Certificado de Discapacidad oficial igual o superior al 33% emitido por el organismo público competente.

¿Qué ofrecemos?

Trabajar en esta empresa es mucho más que un empleo, es una oportunidad para crecer profesionalmente en un ambiente inclusivo y respetuoso. Entre los beneficios del puesto se incluyen:

1. Contrato temporal con posibilidad de pasar a indefinido.
2. Jornada laboral completa, con horarios rotativos de mañana y tarde.

Si buscas un empleo que te permita demostrar tus habilidades, contribuir al éxito de una empresa y crecer profesionalmente, esta oferta es para ti. ¡No dejes pasar esta oportunidad!