Control de accesos León (Val. discapacidad)

Grupo SIFU; León; Presencial; EUR 30.000 - 50.000; A tiempo parcial

Descripción de la vacante

Una empresa de servicios en León busca un Conserje para gestionar el acceso y proporcionar atención al cliente. Se requiere experiencia previa en funciones similares y certificado de discapacidad. Ofrecen contrato estable, salario conforme a convenio y horarios rotativos. La incorporación es inmediata.

Servicios

Salario según convenio más plus por nocturnidad

Posibilidad de aumento de jornada

Programa de ajustes personales y beneficios sociales

Formación

• Experiencia relacionada con la atención al cliente.
• Certificado de discapacidad o incapacidad vigente.
• Disponibilidad horaria.

Responsabilidades

• Cobro de entrada en el parking.
• Recogida y entrega de llaves.
• Labores de portería.

Conocimientos

Atención al cliente

Vigilancia

Habilidades comunicativas

Autonomía

Descripción del empleo

Overview

Somos Grupo SIFU, Centro Especial de Empleo líder en la prestación de Facility Services socialmente responsables. Con 25 años de experiencia y más de 4.500 profesionales, el 87% con algún tipo de discapacidad, damos servicio a más de 1.600 clientes y estamos presentes en España y Francia.

Te gustaría trabajar como Conserje en uno de nuestros clientes ubicado en León? Si tienes experiencia relacionada con la atención al cliente, vigilancia, y control de entradas y salidas, seguro que encajas en nuestro equipo de trabajo de Valladolid.

Responsibilities

• Cobro de entrada Parking
• Recogida y entrega de llaves
• Labores de portería

Horario

• Lunes a domingo
• Turno rotativo según cuadrante entre 07:00 a 15:00 o 15:00 a 23:00 o 23:00 a 07:00
• 20 h / semanales

Qué te ofrecemos

• Incorporación inmediata.
• Salario según convenio más plus por nocturnidad. Posibilidad de aumento de jornada.
• Contrato estable dentro de una compañía consolidada en su Sector, que ofrece a todos/as sus trabajadores/as un programa de ajustes personales y beneficios sociales.
• Experiencia en el puesto, como conserje o similar.
• Tener en vigor el certificado de discapacidad o incapacidad (IPT).
• Disponibilidad horaria.
• Habilidades comunicativas y competencias para la atención al personal.
• Autonomía.

Como Centro Especial de Empleo, Grupo SIFU siempre prioriza la contratación de personas con discapacidad.