El papel de Contract Manager en el proceso de desarrollo del contrato requiere de una estrecha colaboración con varios departamentos, incluyendo gestión de proyectos, gestión de cuentas, operaciones comerciales y finanzas.
Garantizar una gestión coherente de todas las propuestas y contratos.
Supervisar el desarrollo de contratos organizacionales y las actividades de gestión, asegurando el cumplimiento de los principios organizacionales de integridad y cumplimiento.
Gestionar reclamaciones y disputas contractuales comerciales, basándose en un conocimiento general del derecho y especializado en derecho contractual.
Asegurar que los contratos y las propuestas se ingresen correctamente en las bases de datos de la organización y se mantengan de forma segura.
Desarrollar estándares para contratos, incluyendo la presentación del presupuesto, condiciones de pago, lenguaje general y disposiciones.
Realizar investigaciones administrativas y operativas para respaldar el desarrollo de propuestas y contratos.
Llevar a cabo reuniones de estrategia de contratos para identificar problemas y requisitos de los clientes, facilitar discusiones sobre precios y obtener retroalimentación de la Dirección sobre cronogramas y entregables.
Redactar disposiciones contractuales basadas en discusiones estratégicas, aportes de la Dirección y necesidades y expectativas de la organización.
Garantizar la exactitud y adecuación del texto del contrato y los anexos.
Otros requisitos:
Contrato indefinido.
Experiencia total de al menos 10-15 años, con 5-6 años en un puesto similar.
Formación en ingeniería o grado relacionado con la construcción.
Preferiblemente residente en la zona de Sevilla.
Excelentes habilidades de negociación y persuasión, tanto en situaciones individuales como grupales.
Buenas habilidades comunicativas e interpersonales.
Obtenga la revisión gratuita y confidencial de su currículum.