Continuous Improvement & Lean Specialist

buscojobs España; Almería; Presencial; EUR 30.000 - 45.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una compañía líder en la producción de superficies arquitectónicas busca un técnico de LEAN MANUFACTURING para optimizar procesos y garantizar el uso de metodologías LEAN. Serás responsable de la formación de operarios y de la implementación de mejoras continuas dentro de un entorno dinámico y profesional.

Formación

• Al menos 2 años de experiencia en funciones similares.
• Nivel intermedio de inglés requiere.
• Experiencia en herramientas LEAN (5S, SMED) es valorable.

Responsabilidades

• Revisar los KAIs / KPIs de rendimiento y dar soporte en la detección de indicadores.
• Proponer proyectos Kaizen y mejora para optimización de procesos.
• Formar a los miembros en técnicas Lean aplicadas.

Conocimientos

Trabajo en equipo

Comunicación

Proactividad

Resolución de problemas

Educación

Titulación Universitaria Superior en Ingeniería Industrial, Química o similar

Descripción del empleo

Como técnico de LEAN MANUFACTURING serás la persona responsable de garantizar el cumplimiento de la metodología del modelo Ruta 0 por parte de todos los miembros de las unidades productivas, garantizando el uso, implementación y sostenibilidad de las metodologías LEAN, identificando los desperdicios en el proceso y proponer mejoras para optimizarlo.

Cuáles serán tus funciones

• Revisar los KAIs / KPIs de rendimiento de la UA, dar soporte en la detección de los principales indicadores a seguir en las rutinas de reuniones.
• Detectar oportunidades de mejora y proponer proyectos Kaizen, ralizar proyectos de mejora de eliminación de mudas / desperdicios para optimización de procesos.
• Formación en herramientas LEAN y en el modelo de excelencia Ruta 0;
• Asegurar que los operarios dispongan de la formación e información necesario para el logro de los objetivos de la UA.
• Formar a los miembros de las UA en las técnicas Lean aplicadas (5S´s, SMED, estandarización, herramientas de resolución de problemas, rutinas de reuniones, etc.)
• Documentación y estandarización de procesos.
• Gestión ‘’visual management’’ con la estrategia propuesta por el Centro de excelencia Lean (Dashboards, pizarras, paneles…).
• Asegurar que la información en la R5, RUA y R30 esté actualizada y formar a los operarios en la información nueva requerida.
• Asegurar que se sigan cumpliendo con la metodología de las R´s.

Titulación Universitaria Superior en Ingeniería Industrial, Química o similar

Valorable :

Experiencia en resolución de problemas, 5Ss, SMED

Implementación de rutinas de reuniones y auditorias

Competencias personales :

Habilidades de trabajo en equipo y capacidad de comunicación e influencia

Capacidad de gestión de multitareas

Proactividad, motivación y responsabilidad

Experiencia :

Al menos 2 años de experiencia en las funciones

Nivel intermedio de inglés

Proyecto estable en empresa líder del sector

Acerca de Cosentino

En COSENTINO nuestro propósito es inspirar a las Personas a través de espacios innovadores y sostenibles. Somos el productor líder mundial de superficies arquitectónicas y decorativas. Nuestros productos están diseñados para brindar soluciones innovadoras y funcionales tanto para el hogar como para espacios comerciales, como encimeras de cocina y baño, espacios abiertos al aire libre, fachadas, etc. Innovación, sostenibilidad, funcionalidad y belleza describen nuestra propuesta de valor para los diferentes actores del mercado y cliente final www.cosentino.com

Con presencia en más de 100 países y 5 continentes, nuestro negocio sigue creciendo constantemente en todas las geografías. así como oportunidades de carrera para personas talentosas como tú.

Cosentino es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y prohíbe la discriminación y el acoso de cualquier tipo : Cosentino está comprometida con el principio de igualdad de oportunidades laborales para todos los empleados y con proporcionar a los empleados un entorno laboral libre de discriminación y acoso. Todas las decisiones de empleo en Cosentino se basan en las necesidades comerciales, los requisitos del trabajo y las calificaciones individuales, sin distinción de raza, color, religión o creencias, nacionalidad, clase social, origen étnico, sexo o situación de embarazo, edad, discapacidad física, mental o sensorial, enfermedad, orientación sexual, identidad y / o expresión de género, estado civil o pareja de hecho, historial médico familiar o información genética, estado familiar o parental.

Cosentino no tolerará la discriminación o el acoso por ninguna de estas características.

Crear una alerta de empleo para esta búsqueda