Content & Social Media Strategist

Garaje de ideas; Madrid; Hybride; EUR 42 000 - 62 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Contrato indefinido

Flexibilidad horaria

Oficinas 2 días/mes

Seguro médico Adeslas

Retribución flexible

26 días de descanso

Incentivos por referencias

Cultura de la transparencia

Bono 500€

Crecimiento profesional

Eventos de equipo

Résumé du poste

Garaje, con sede en Madrid, busca un Social Media Content Strategist para liderar la estrategia, creación y dirección de contenidos en redes sociales, conectando con audiencias y fortaleciendo la marca.

Necesita visión estratégica, creatividad y capacidad para coordinar equipos creativos, agencias y proveedores, asegurando calidad y coherencia en los formatos y plataformas.

Qualifications

• Experiencia en estrategia de contenidos y gestión de redes desde una perspectiva de marca.
• Planificación editorial y campañas creativas en social media.
• Dirección y supervise de contenido audiovisual para formatos sociales.
• Coordinación de agencias y proveedores creativos.
• Social listening y tendencias para GEO.
• Analítica digital y reporting (GA4, Looker Studio, Meta, LinkedIn, TikTok).
• Herramientas de publicación (Sprinklr/Emplifi/Hootsuite).
• Integración de contenido orgánico con paid social.
• Uso de IA generativa con revisión de calidad.
• Gestión de creadores/UGC y normativa publicitaria.
• Comunicación de crisis y entornos ágiles.
• Español nativo e inglés técnico.

Responsabilités

• Definir e implementar la estrategia de contenidos para redes del cliente.
• Diseñar y gestionar calendarios editoriales por plataforma y audiencia.
• Liderar campañas de marca en redes sociales.
• Dirigir creación audiovisual: briefings, guiones y revisión de piezas.
• Detectar tendencias y oportunidades vía social listening.
• Analizar rendimiento y proponer optimizaciones en informes.
• Colaborar con paid social para coherencia entre orgánico y pago.
• Diseñar planes de comunicación de crisis en redes.
• Incorporar IA generativa en creación y optimización de contenidos.
• Trabajar con equipos multidisciplinares para convertir insights en oportunidades.

Outils

Sprinklr

Emplifi

Hootsuite

GA4

Looker Studio

Description du poste

Lo que buscamos es…

Un/a Social Media Content Strategist con experiencia sólida en estrategia, creación y dirección de contenidos para redes sociales, capaz de desarrollar propuestas creativas que conecten con las audiencias y contribuyan a construir y fortalecer la marca.

Buscamos una persona con visión estratégica, criterio creativo y un conocimiento profundo del entorno social media. Alguien que viva las redes, entienda las conversaciones que se generan en ellas, se anticipe a las tendencias y tenga iniciativa para proponer nuevas ideas.

Un perfil con capacidad para coordinar equipos creativos, agencias y proveedores, trabajar de forma transversal y garantizar la calidad y coherencia de los contenidos publicados.

Y en concreto, esto es lo que harás:

• Definir e implementar la estrategia de contenidos para las redes sociales del cliente, alineada con los objetivos de marca.
• Diseñar y gestionar calendarios editoriales, identificando oportunidades de contenido relevantes para cada plataforma y audiencia.
• Liderar la conceptualización y ejecución de campañas de marca en redes sociales.
• Dirigir la creación de contenido audiovisual, elaborando briefings, revisando guiones y validando piezas, formatos y adaptaciones.
• Detectar tendencias, conversaciones y oportunidades a través del social listening para proponer contenidos innovadores y relevantes.
• Analizar el rendimiento de los contenidos y elaborar informes con aprendizajes y propuestas de optimización.
• Colaborar con los equipos de paid social para garantizar la coherencia entre las estrategias de contenido orgánico y de pago.
• Participar en el diseño y ejecución de planes de comunicación de crisis en redes sociales.
• Incorporar herramientas de inteligencia artificial generativa en los procesos de creación y optimización de contenidos, garantizando su calidad y fiabilidad.
• Colaborar con equipos multidisciplinares y áreas de negocio para transformar insights en oportunidades de comunicación.

Para eso, necesitamos que tengas experiencia en…

• Estrategia de contenidos y gestión de redes sociales desde una perspectiva de marca.
• Planificación editorial y desarrollo de campañas creativas en social media.
• Dirección y supervisión de contenido audiovisual, especialmente para formatos sociales y vídeo vertical.
• Coordinación de agencias, proveedores creativos y equipos de community management.
• Social listening, identificación de tendencias y optimización de contenidos para GEO.
• Analítica digital y reporting con herramientas como GA4, Looker Studio, Meta Business Suite, LinkedIn y TikTok.
• Plataformas de gestión y publicación de contenidos como Sprinklr, Emplifi, Hootsuite o similares.
• Estrategias de contenido orgánico y su integración con iniciativas de paid social.
• Uso de inteligencia artificial generativa aplicada a la creación de contenidos, con criterio de revisión y verificación.
• Gestión de contenidos con creadores, influencers y UGC, incluyendo conocimientos de normativa publicitaria.
• Comunicación de crisis y gestión de situaciones sensibles en redes sociales.
• Interlocución con clientes y equipos multidisciplinares en entornos de trabajo ágiles.
• Español nativo e inglés con capacidad de comprensión de documentación profesional y guidelines internacionales.

Y sería genial que también supieras…

• Desarrollar estrategias de contenido en sectores regulados como banca, seguros, salud, energía o telecomunicaciones.
• Gestionar procesos de validación legal y cumplimiento normativo en la publicación de contenidos.
• Participar en reuniones y comités internacionales en inglés.
• Aplicar nuevas tendencias, formatos y herramientas emergentes para impulsar la innovación en redes sociales.
• Trabajar con metodologías agile y equipos organizados en squads.
• Identificar oportunidades de colaboración con creadores de contenido para amplificar el posicionamiento de marca.

En Garaje nos gustan las personas que…

Se enorgullecen de su trabajo, dan lo mejor de sí mismas, se divierten siempre, son valientes y se arriesgan, aprenden de los errores y aman lo que hacen.

Nuestra actitud se define por la pasión con la que nos involucramos en nuestros proyectos, la empatía y cercanía que mostramos hacia nuestros clientes, y nuestra ambición de ir más allá de lo correcto.

En Garaje...Somos | No somos:

Somos personas humildes y cercanas [pero no serviles ni simplistas]

Somos personas apasionadas y expertas [pero no abrumadoras ni pretenciosas]

Somos makers con propósito [pero no meras hacedoras o gurús]

Somos personas valientes y consecuentes [pero no insensatas o irresponsables]

Somos autoexigentes [pero no bloqueantes]

Y las ventajas con las que contarás son:

• Contrato indefinido:Queremos que te sientas parte de Garaje y que puedas crecer con nosotros a largo plazo.
• Flexibilidad horaria:Tenemos horario flexible para que puedas adaptar tu jornada laboral a tu vida personal. Puedes ajustar tanto tu hora de entrada como de salida según las dinámicas y necesidades de conciliación, equipo y proyecto. Y en verano podrás disfrutar dejornada intensiva.
• Actualmente, tenemosdos días al mesprogramados por la compañía (10% del total) en los que debes venir a las oficinas de Garaje. Esto lo hacemos para garantizar que todo el mundo tenga contacto con los demás más allá de una pantalla de vez en cuando.
• Seguro médico con Adeslas:Accede al seguro de Garaje con beneficios fiscales. Además, puedes incluir a tu pareja e hijos. Sin copagos, carencias ni cuestionarios.
• Retribución flexible:Ahorra en IRPF dedicando parte de tu salario a ticket restaurante, transporte y guardería.
• 26 días de descanso:Descansa con 23 días de vacaciones y festivos regionales. Además, te concedemos 2 días adicionales libres en Navidad y en tu cumpleaños para celebrar momentos especiales.
• Incentivos:Trae nuevos clientes o empleados a Garaje y te pagamos por ello. ¡Sé parte del crecimiento!
• Cultura de la transparencia:Creemos en la comunicación abierta y compartimos periódicamente la situación y objetivos de la compañía en nuestros All Hands, newsletter..
• G-Book:Nuestro oráculo.En Garaje, tenemos una guía en Notion que resuelve todo tipo de dudas. Allí, puedes encontrar respuestas a preguntas que van desde cómo solicitar días libres y conocer quién es quién, hasta cómo preparar una guía de prueba, plantillas corporativas para entregables o presentaciones de proyectos similares como referencia... ¡No te sentirás perdido!
• Eventos y dinámicas frecuentes:Compartimos conocimiento y aprendizajes de los proyectos constantemente. Como nos gusta pasar tiempo juntos, también organizamos eventos informales para conocernos mejor y divertirnos como equipo.
• Bono de 500€:Incentivamos tu desarrollo profesional con un bono de 500€ para que inviertas en formación, aprendizaje de idiomas, libros o eventos del sector.
• Entorno de alto crecimiento:Evoluciona tu carrera en Garaje y trabaja en equipos multidisciplinarios de Diseño, Data, Growth y Tecnología, creando experiencias, servicios y productos con impacto para grandes clientes como Vodafone, BBVA, Endesa, Banco Santander, Inditex, Telefónica, Adeslas, Repsol, IKEA, Legálitas, RBI y Grupo Dani García. Ser parte del equipo de Garaje significa tener la oportunidad de contribuir a la creación de experiencias, servicios y productos con un impacto significativo.
• Trabajarás investigando y comprendiendo las necesidades de los usuarios y del negocio para crear productos y servicios digitales que enamoren a las personas con su sentido estratégico, utilidad, flexibilidad y accesibilidad.

¿Qué pasará ahora?

Si tu perfil encaja con lo que estamos buscando, nos pondremos en contacto contigo pronto para coordinar una primera llamada telefónica de acercamiento. Si avanzas, seguramente te pediremos que hagas un breve reto técnico para verte en acción y después conocerás a alguien del equipo.