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Una importante empresa de medios en Málaga busca un especialista en marketing de contenido para maximizar la visibilidad del contenido editorial. El candidato ideal deberá tener experiencia en gestión de redes sociales, conocimiento de herramientas publicitarias, y habilidades para analizar métricas. Se requiere un grado en Periodismo, Comunicación o Marketing y capacidad para crear informes semanales de tendencias.
Objetivo del puesto Maximizar la visibilidad y el rendimiento del contenido editorial de EL PAÍS en redes sociales y otros canales, convirtiendo el alcance en registros y suscripciones.
Responsabilidades clave: Programar y publicar piezas editoriales en Social Ads/organic.
Redactar copys y adaptar titulares para cada plataforma.
Investigar temas y formatos con potencial de captación (reels, carruseles, hilos).
Monitorizar métricas diarias (CTR, engagement, CAC) y proponer ajustes.
Apoyar tests A/B de creatividades y audiencias.
Mantener la biblioteca de insights y best practices.
Coordinarse con Paid Media, CRM y Redacción para acciones de retargeting journeys.
Elaborar dashboard semanal de resultados para el equipo.
Requisitos formativos Grado en Periodismo, Comunicación, Marketing o similar.
Conocimientos técnicos Meta Ads, TikTok Ads, X Ads; planificadores (Hootsuite/Later); nociones básicas de SEOy Google Analytics; Canva/Adobe Express.
Competencias conductuales Curiosidad editorial, pensamiento analítico, organización, proactividad, trabajo en equipo, orientación a objetivos.
Ejemplos de proyectos concretos Diseñar y lanzar un hilo explicativo en X sobre un reportaje de investigación, midiendo clics y registros obtenidos.
Crear stories interactivas en Instagram que dirijan al nuevo visualizador PDF, usando stickers de encuesta para segmentar intereses.
Elaborar un informe semanal de tendencias en TikTok relevantes para la sección de Sociedad
El anuncio original lo puedes encontrar en Kit Empleo:
https://www.kitempleo.es/empleo/224687381/content-marketing-distribution-specialist-wx641-malaga/?utm_source=html
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.