Contable Junior: Crece En Finanzas Con Contrato Indefinido

Worksolutions Ett; Logroño; Remote; EUR 90,000 - 130,000; Full time

Job summary

Worksolutions Ett busca un/a Director/a de Recursos Humanos para gestionar RRHH de forma remota, liderando la definición de la estrategia global y promoviendo una cultura de alto rendimiento e inclusión a nivel nacional.

Se valora un Máster en RRHH o MBA, 8+ años en liderazgo, experiencia en gestión del talento y entornos distribuidos, con capacidad para asesorar a la alta dirección y garantizar el cumplimiento legal en España.

Qualifications

• Experiencia mínima de 8 años en roles de liderazgo de RRHH.
• Gestión de RRHH en entornos remotos o distribuidos.
• Conocimiento profundo de la legislación laboral española.
• Capacidad para asesorar a la alta dirección.

Responsibilities

• Diseñar e implementar la estrategia global de RRHH.
• Supervisar adquisición de talento, desarrollo organizacional y compensación.
• Garantizar cumplimiento normativo y equidad.
• Fomentar una cultura inclusiva y de alto rendimiento en un entorno remoto.
• Liderar y desarrollar al equipo de RRHH.

Skills

Liderazgo estratégico

Comunicación eficaz

Visión estratégica

Gestión del talento

Education

Máster en Dirección de Recursos Humanos

MBA o similar

Job description

Director/a de Recursos Humanos

Nuestro cliente, una innovadora empresa tecnológica, busca un/a experimentado/a Director/a de Recursos Humanos para liderar todas las funciones de Recursos Humanos de forma remota. Tendrás la responsabilidad de desarrollar e implementar la estrategia global de RRHH, asegurando que la cultura de la empresa promueva el crecimiento, la innovación y el bienestar de los empleados, sin importar su ubicación. Este puesto es crucial para definir el futuro de nuestra organización, fomentando un entorno de trabajo inclusivo y de alto rendimiento a nivel nacional. Serás un socio estratégico para la alta dirección, impulsando iniciativas clave de gestión de talento y desarrollo organizacional en un modelo de trabajo completamente distribuido.

• Diseñar e implementar la estrategia global de RRHH alineada con los objetivos del negocio.
• Supervisar todas las áreas funcionales de RRHH: adquisición de talento, desarrollo organizacional, compensación y beneficios, relaciones laborales y cultura.
• Desarrollar e implementar políticas y procedimientos de RRHH para garantizar el cumplimiento normativo y la equidad.
• Fomentar una cultura empresarial positiva, inclusiva y orientada al alto rendimiento en un entorno remoto.
• Liderar y desarrollar al equipo de RRHH, promoviendo la excelencia operativa y la innovación.
• Asesorar a la alta dirección en todas las materias relacionadas con el capital humano.

• Máster en Dirección de Recursos Humanos, MBA o similar.
• Experiencia mínima de 8 años en roles de liderazgo de RRHH, con un historial probado en la gestión estratégica.
• Experiencia sólida en el desarrollo e implementación de estrategias de gestión del talento y cultura organizacional.
• Capacidad demostrada para liderar equipos y gestionar funciones de RRHH en entornos remotos o distribuidos.
• Excelentes habilidades de comunicación, liderazgo y visión estratégica.
• Conocimiento profundo de las leyes laborales y regulaciones en España.

• Sal