Consultores / as Técnicos Software HR PeopleNet (Full Remote)

Joppy; Sevilla; A distancia; EUR 30.000 - 60.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa innovadora busca Consultores de Cegid PeopleNet para unirse a su equipo en modalidad FULL REMOTE. Este rol te permitirá participar en la implementación y mantenimiento de sistemas de recursos humanos, colaborando con equipos multidisciplinares para garantizar la calidad en cada proyecto. Ofrecemos un entorno laboral dinámico con un enfoque en el desarrollo profesional y un equilibrio entre trabajo y vida personal. Con un salario competitivo y beneficios atractivos, esta es una oportunidad ideal para quienes buscan crecer en su carrera y contribuir a proyectos clave en un ambiente colaborativo.

Servicios

Salario competitivo

32 días laborables de descanso

Jornada intensiva en verano

Seguro de vida

Acceso a planes de retribución flexible

Programa de bienestar con acceso a gimnasios

Telemedicina en línea gratuita

Formación

• Experiencia mínima de 2 años en implementación de sistemas de recursos humanos.
• Dominio de herramientas de desarrollo y gestión de proyectos.

Responsabilidades

• Implementar y mantener sistemas Cegid PeopleNet en clientes.
• Diseñar soluciones adaptadas a las necesidades del cliente.

Conocimientos

Implementación de sistemas de recursos humanos

Mantenimiento de sistemas de nómina

Trabajo en equipo

Gestión de múltiples proyectos

Comunicación efectiva

Herramientas

Cegid PeopleNet

M4Objects

Web Services

Java

Descripción del empleo

Desde MINSAIT buscamos Consultores / as de Cegid PeopleNet con experiencia en la implementación y mantenimiento de sistemas de recursos humanos y/o nómina para unirse a nuestro equipo en modalidad de trabajo FULL REMOTE desde cualquier punto de España. Necesitamos profesionales con diferentes niveles de experiencia, desde al menos 2 años en el sector hasta expertos senior que quieran liderar proyectos clave.

Responsabilidades principales:

1. Participar en la implementación y mantenimiento de sistemas Cegid PeopleNet en clientes.
2. Diseñar y desarrollar soluciones adaptadas a las necesidades del cliente utilizando herramientas como editor de M4Objects, OBL y Web Services.
3. Colaborar con equipos multidisciplinares para garantizar la calidad y eficiencia en cada proyecto.
4. Identificar y resolver problemas técnicos relacionados con los sistemas de recursos humanos y nómina.
5. Contribuir al análisis y mejora de procesos tecnológicos y de negocio.

Requisitos mínimos:

• Experiencia comprobable de al menos 2 años en proyectos relacionados con la implementación y mantenimiento de sistemas de recursos humanos y/o nómina.
• Dominio avanzado de herramientas de desarrollo.
• Capacidad para trabajar en equipo y gestionar múltiples proyectos de manera simultánea.

Valoramos positivamente:

• Conocimientos de Java y experiencia en el desarrollo de microservicios.
• Habilidades de comunicación y gestión de proyectos en entornos colaborativos.

Motivos por los que te encantará ser un #Minsaiter:

• Salario competitivo acorde a la experiencia aportada.
• Incorporación a un equipo joven y altamente profesional, con cercanía a Managers y buen ambiente laboral.
• Conciliación y equilibrio: 32 días laborables de descanso, jornada intensiva en verano.
• Modalidad de trabajo FULL REMOTE desde cualquier punto de España.
• Carrera profesional y formación continua adaptada a tus necesidades y motivaciones.
• Contrato indefinido y retribución competitiva, seguro de vida y acceso a planes de retribución flexible.
• Programa de bienestar con acceso a una red de gimnasios, telemedicina en línea gratuita y otras ventajas.

Compromiso de MINSAIT:

Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo respetuosos y dignos, fomentando el desarrollo profesional y garantizando igualdad de oportunidades en selección, formación y promoción, en un entorno libre de discriminación por género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia.

Proceso de selección:

1. Entrevista con HR Minsait
2. Entrevista con Hiring Manager del equipo de implantaciones