Consultor Sostenibilidad (sector logística)

Moxy Hotels; Barcelona; Presencial; EUR 30.000 - 50.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa innovadora busca un Talent Management Trainer & Content Lead para liderar la creación de contenido educativo y formativo. Esta posición ofrece la oportunidad de ser la cara visible de programas de formación, diseñar estrategias de engagement y colaborar con expertos para enriquecer el contenido. Con un enfoque en la gestión del talento y el desarrollo continuo, tendrás la flexibilidad de trabajar 100% remoto en España, promoviendo un equilibrio entre la vida laboral y personal. Si te apasiona el desarrollo del talento y la creación de contenido atractivo, esta es tu oportunidad.

Servicios

Trabajo 100% remoto

Flexibilidad horaria

Acceso a formación continua

Oportunidad de ser la cara visible de la marca

Formación

• 5+ años de experiencia en Talent Management y Learning & Development.
• Experiencia en creación y liderazgo de contenido educativo.
• Habilidades excepcionales de comunicación frente a la cámara.

Responsabilidades

• Diseñar y producir contenido educativo en varios formatos.
• Liderar presentaciones en vivo y talleres de formación.
• Implementar estrategias para el crecimiento de la comunidad.

Conocimientos

Gestión del talento

Creación de contenido educativo

Comunicación efectiva

Análisis de datos

Estrategia de engagement

Descripción del empleo

En Bizneo, una de las mayores HR Tech de Europa y LATAM, estamos en búsqueda de un Talent Management Trainer & Content Lead para liderar la creación de contenido educativo y formativo enfocado en gestión del talento, impulsando el crecimiento de nuestra comunidad a través de videos, webinars, podcasts, guías ¡y mucho más!

Si te apasiona el desarrollo del talento, la creación de contenido formativo y no tienes problema en comunicarte frente a la cámara, sigue leyendo.

Tus funciones :

Creación de contenido formativo y educativo

Diseñar, planificar y producir contenido en diferentes formatos (webinars, podcasts, videos, guías...) sobre gestión y desarrollo de talento, reclutamiento y recursos humanos.

Convertirte en la cara visible de nuestros programas de formación, liderando presentaciones en vivo, entrevistas y talleres.

Crear materiales que ayuden a empresas y profesionales a optimizar sus estrategias de gestión del talento.

Estrategia de crecimiento de la comunidad (Community Growth)

Definir e implementar estrategias de engagement para crecer nuestra comunidad de profesionales de recursos humanos y gestión del talento.

Analizar datos y métricas para mejorar el alcance y el impacto de los contenidos.

Colaborar con el equipo de marketing para alinear la estrategia de contenido con los objetivos globales de la empresa.

Coordinar con expertos internos y externos para enriquecer el contenido con experiencias reales y casos de éxito.

5+ años de experiencia en Talent Management, Learning & Development o áreas relacionadas.

Experiencia demostrada creando y liderando contenido educativo / formativo (videos, webinars, podcasts, guías).

Habilidades de comunicación excepcionales : cómodo / a frente a la cámara y con capacidad para transmitir ideas complejas de forma clara y atractiva.

Conocimiento profundo de las mejores prácticas en gestión del talento, formación y desarrollo.

Capacidad estratégica para diseñar programas de formación que impulsen el engagement y aporten valor a la audiencia.

Creatividad y pensamiento innovador para desarrollar contenido atractivo y actual.

Beneficios :

Trabajo 100% remoto dentro de España aunque si vives en Madrid puedes acercarte cuando quieras a trabajar a nuestras oficinas de Av. Burgos.

Oportunidad de ser la cara visible de la marca y posicionarte como referente en el sector de gestión del talento.

Acceso a recursos de formación continua en L&D, creación de contenido y comunicación efectiva.

Flexibilidad horaria y enfoque en el equilibrio entre vida laboral y personal.