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Consultor Sap Successfactors

buscojobs España

País Vasco

Presencial

EUR 40.000 - 70.000

Jornada completa

Hace 16 días

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Descripción de la vacante

Una consultora tecnológica está buscando un Consultor/a SAP SuccessFactors para unirse a su equipo. El candidato ideal debe tener más de 5 años de experiencia en el manejo de múltiples módulos de SAP y habilidades en integración de sistemas. Se ofrece trabajo remoto, con un salario flexible según la experiencia y múltiples beneficios por parte de la empresa.

Servicios

Retribución flexible
Acceso a formación y certificaciones
Ticket restaurante
Seguro médico

Formación

  • Experiencia de más de 5 años en SAP SuccessFactors.
  • Dominio del ciclo de vida del empleado.
  • Sólida experiencia en integración con SAP HCM y ERP.

Responsabilidades

  • Analizar necesidades de RRHH y diseñar soluciones en SuccessFactors.
  • Configurar y personalizar módulos según requerimientos.
  • Supervisar integraciones con otros sistemas.

Conocimientos

Gestión avanzada del talento
Integración de sistemas
Metodologías Agile
Diseño de soluciones
Liderazgo de equipos

Descripción del empleo

En ReCodme aceleramos el desarrollo tecnológico de nuestros clientes y colaboradores a través de soluciones especializadas, aportando valor en su continuidad y crecimiento.Creemos en la cercanía con nuestras personas y en el valor añadido que aportan a nuestro equipo y proyectos. ¡Un ReCoder es un aficionado de la tecnología, es la clave de nuestro éxito, la clave de nuestra Fuerza!Actualmente estamos buscando unConsultor / a SAP SuccessFactors,para incorporarse con nosotros al proyecto de uno de nuestros clientes.¿Cuáles son los requisitos?Experiencia : 5+ años en SAP SuccessFactors, múltiples módulos (Employee Central, Recruiting, Performance, Learning, Compensation), con proyectos complejos y multinacionales.Conocimiento funcional : Dominio total del ciclo de vida del empleado y gestión avanzada del talento, diseño de soluciones alineadas a la estrategia de negocio.Integración : Sólida experiencia integrando SuccessFactors con SAP HCM, ERP, S / 4HANA y sistemas externos; manejo avanzado de middleware y APIs.Liderazgo : Capacidad para liderar equipos funcionales y técnicos, gestionar proyectos y coordinar stakeholders usando metodologías Agile.Consultoría estratégica : Asesoramiento en mejores prácticas, roadmap tecnológico y gestión del cambio para adopción de usuarios.Funciones : Analizar necesidades de RRHH y diseñar soluciones en SuccessFactors.Configurar y personalizar módulos según requerimientos.Supervisar integraciones con otros sistemas y resolver incidencias.Soportar a usuarios y solucionar problemas funcionales y técnicos.Documentar procesos y preparar reportes para la dirección.Facilitar formación y gestionar el cambio en la organización¿Qué ofrecemos?Modalidad detrabajo remota con visitas puntuales a cliente.Horquilla salarial flexible en función de la experiencia.Retribución flexible (Ticket restaurante, seguro médico...)Acceso a formación / certificaciones a través de Recodme¿Estás listo para esta fuerza? Presenta tu candidatura!

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