Consultor Sap Pp

buscojobs España; Asturias; Presencial; EUR 35.000 - 50.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una importante empresa de tecnología global busca un Consultor SAP PP para unirse a su equipo en proyectos innovadores S4 HANA. La posición requiere entre 2 y 5 años de experiencia en consultoría SAP, conocimiento del módulo PP y un nivel de inglés fluido. Capgemini ofrece un entorno inclusivo y oportunidades de formación continua.

Servicios

24 días de vacaciones + 2 asuntos propios

Formación continua

FlexAbroad: trabajo remoto desde otro país

Formación

• Entre 2 y 5 años de experiencia como Consultor SAP PP.
• Deseable experiencia en entorno S/4hana.
• Conocimiento general del módulo PP.

Responsabilidades

• Participar en proyectos S4 HANA innovadores.
• Soporte a los usuarios y desarrollo de evolutivos.

Conocimientos

Consultoría SAP PP

Inglés hablado

Proyectos de implementación

Integración con otros módulos

Descripción del empleo

Elegir Capgemini es elegir la posibilidad de dar forma a tu carrera profesional como desees. Recibirás el apoyo y la inspiración de una comunidad colaborativa de colegas de todo el mundo y podrás reinventar lo que es posible. Únete a nuestro equipo y ayuda a las principales organizaciones del mundo a descubrir el valor de la tecnología y a construir un mundo más sostenible e inclusivo.

Acerca del rol

¿Te apetece sumarte al equipo de PBS en Capgemini y participar en proyectos S4 HANA innovadores de diferentes sectores, con equipos multidisciplinares

Tu perfil

Para sentirte a gusto en la posición es necesario que puedas desenvolverte bien con:

• Entre 2 y 5 años de experiencia como Consultor SAP PP.
• Conocimiento general del módulo PP, e integración con otros módulos.
• Experiencia en Proyectos de implementación, mantenimientos y/o roll- outs.
• Deseable experiencia en entorno S/4hana, soporte a los usuarios y desarrollo de evolutivos.
• Nivel de Inglés hablado fluido. (B2/C1).
  
  

Nuestro compromiso con la inclusión e igualdad de oportunidades hace que tengamos un Plan de Igualdad y un Código Ético que garantizan el desarrollo profesional de la plantilla y la igualdad de oportunidades en su selección dentro de un entorno libre de discriminación por cuestión de etnia, nacionalidad, origen social, edad, orientación sexual, expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal, física o social.

¿Qué te gustará de trabajar aquí?

Tenemos un catálogo de medidas de Desarrollo y Conciliación muy completo, como son, por ejemplo y entre otras:

• Acompañamiento en tus inicios con el programa de Buddies.
• 24 días de vacaciones + 2 asuntos propios + 24 y 31 de diciembre + opción a comprar hasta 7 días de vacaciones al año.
• Formación continua, podrás disfrutar de Mylearning y de Capgemini University y de nuestros Campus Digitales y Comunidades profesionales. Tendrás acceso a plataformas como: Coursera, Udemy, Pluralsight, Harvard Manager Mentor, Education First para idiomas (inglés francés, alemán…) ¡entre otras!
• FlexAbroad: posibilidad de trabajar en remoto desde otro país durante 45 días.
  
  

¿Por qué Capgemini?

Capgemini es líder global en transformar y gestionar los negocios de los clientes aprovechando todo el poder de la tecnología. Nos guía el propósito de lograr un futuro inclusivo y sostenible a través de la tecnología y de la energía de quienes la desarrollamos. Somos una compañía responsable y diversa, líder internacional en servicios de IT e Ingeniería con más de 360.000 profesionales en más de 50 países. Con una sólida herencia de 55 años y una amplia experiencia en la industria, los clientes confían en Capgemini para abordar la totalidad de sus necesidades comerciales, desde la estrategia y el diseño hasta las operaciones, impulsadas por el rápido y novedoso mundo de la nube, los datos, la IA, la conectividad, el software, las plataformas e ingeniería digitales. El Grupo reportó en 2022 ingresos globales de €22 mil millones.

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