Consultor Sap Hcm Py

buscojobs España; La Coruña; Híbrido; EUR 40.000 - 75.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa innovadora busca un Consultor SAP HCM PY para liderar el diseño e implementación de soluciones en entornos SAP. Esta posición ofrece la oportunidad de trabajar en proyectos de nómina y gestión de recursos humanos, utilizando herramientas como SAP SuccessFactors y SAP R/3. Además, se valoran habilidades comunicativas y experiencia en gestión de proyectos. Con un modelo de trabajo híbrido y beneficios como formación continua y un plan de compensación flexible, esta es una oportunidad emocionante para quienes desean crecer en el ámbito de soluciones tecnológicas avanzadas.

Servicios

Seguro médico

Tickets restaurante

Ayudas al transporte

Seguro de vida y accidentes

Más de 26 días laborables de vacaciones

Formación continua

Fondo social

Servicios de apoyo (fisioterapia, nutrición, psicología)

100% del salario en caso de baja médica

Formación

• Experiencia demostrable en SAP HCM PY y gestión de proyectos SuccessFactors.
• Visión integral de la solución SAP para Recursos Humanos.

Responsabilidades

• Participar en proyectos de implantación y soporte SAP relacionados con nómina.
• Gestionar proyectos de SAP SuccessFactors y aportar buenas prácticas.

Conocimientos

SAP HCM PY

SuccessFactors

Gestión de Proyectos

Comunicación con el Cliente

Herramientas

SAP R/3

Employee Central Payroll (ECP)

Descripción del empleo

Si buscas un entorno donde puedas innovar, aportar ideas y desarrollar soluciones tecnológicas avanzadas, esta oportunidad es para ti. Estamos en la búsqueda de un Consultor SAP HCM PY para unirse a nuestro equipo y liderar el diseño e implementación de soluciones en entornos SAP.

Descripción del Puesto

Buscamos un perfil con experiencia en Nómina (SAP HCM PY) y una visión integral de soluciones SAP para Recursos Humanos, tanto en SuccessFactors como en SAP R / 3.

• Participar en proyectos de implantación y soporte SAP relacionados con nómina (HCM PY).
• Gestionar proyectos de SAP SuccessFactors, aportando experiencia y buenas prácticas.
• Aportar expertise en al menos dos módulos de SuccessFactors, preferentemente Recruiting, Onboarding y Talent.
• Se valorará muy positivamente el conocimiento en Employee Central Payroll (ECP).

Lo que buscamos

• Experiencia demostrable en SAP HCM PY (nómina).
• Visión integral de la solución SAP para RRHH.
• Experiencia en gestión de proyectos SuccessFactors.
• Buenas habilidades comunicativas con el cliente.
• Modelo de trabajo híbrido (teletrabajo / presencial).
• Horario flexible.
• Formación continua : certificaciones, acceso a Coursera, clases de idiomas...
• Plan de compensación flexible : seguro médico, tickets restaurante, ayudas al transporte, etc.
• Seguro de vida y accidentes.
• Más de 26 días laborables de vacaciones al año.
• Fondo social y servicios de apoyo (fisioterapia, nutrición, psicología, asesoría legal…).
• 100% del salario en caso de baja médica.

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