Consultor SAP HCM nómina española

HR Path; Madrid; Presencial; EUR 35.000 - 55.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

HR Path, un líder mundial en consultoría de RRHH, busca un Consultor SAP HCM de nómina española con un mínimo de 4 años de experiencia. El candidato se encargará de asesorar y ejecutar proyectos transformacionales en el ámbito de la nómina española, trabajando en un entorno dinámico y con diversos planes de desarrollo profesional. La empresa ofrece una retribución competitiva, estabilidad laboral y un ambiente de trabajo colaborativo.

Servicios

Contratación indefinida

Planes de formación continua

Conciliación de vida familiar y personal

Ambiente laboral dinámico

Autonomía en el trabajo diario

Formación

• Mínimo 4-5 años de experiencia en nómina española.
• Conocimientos de ABAP a nivel debugging.
• Valorable experiencia en SuccessFactor.

Responsabilidades

• Asesorar y apoyar en la transformación de la función de RRHH.
• Implementar y llevar a cabo proyectos de sistemas de información de RRHH.
• Ofrecer externalización de nóminas y gestión en un entorno innovador.

Conocimientos

Nómina española

ABAP

Herramientas

SuccessFactor Employee Central

Success Factor Employee Central Payroll

Descripción del empleo

El grupo HR Path, actor mundial de la consultoría en RRHH, acompaña a sus clientes en sus proyectos de transformación de los RRHH, tanto en el aspecto humano como en el de las herramientas (SIRH). Intervenimos en Europa, América y Asia-Pacífico, para nuestras grandes cuentas y clientes PYME, con el fin de ofrecerles un apoyo global en el desarrollo de su estrategia de RRHH.

¡Asesorar para Ejecutar ! HR Path, líder mundial en soluciones de RRHH

• ASESORAR: Apoyamos a nuestros clientes en la transformación de su función de RRHH, a través de una redefinición de su organización de RRHH y su digitalización del SIRH
• IMPLEMENTAR: Como partner de los principales editores del mercado, llevamos a cabo proyectos de implantación técnica y funcional de todas las soluciones SIRH (SaaS u On-Premise)
• EJECUTAR: Gracias a nuestra experiencia global en nóminas, ofrecemos a nuestros clientes varios niveles de externalización de nóminas

Buscamos a un Consultor SAP HCM de nómina española con al menos 4 años de experiencia.

• Años de experiencia +4-5 años.
• Experiencia en nómina española (PY-ES).
• Conocimientos de ABAP (mínimo a nivel debugging).
• Valorable conocimientos en SuccessFactor Employee Central / Success Factor Employee Central Payroll. Si no lo sabes, siempre puedes tener curiosidad y ¡nosotros te enseñamos!
• Estabilidad laboral mediante contratación indefinida en una empresa líder en su sector en plena fase de expansión y crecimiento.
• Planes de acompañamiento y desarrollo.
• Proyectos innovadores y retadores a nivel nacional e internacional.
• Carrera profesional a medida adaptada a tus aspiraciones profesionales.
• Acceso a planes de formación continua.
• Retribución competitiva y acceso a planes de retribución flexible.
• Conciliación de la vida familiar y personal gracias a nuestras políticas HR PATH Concilia.
• Trabajo en equipo en un entorno activo y dinámico con un buen ambiente laboral.
• Autonomía en el desarrollo diario de tu trabajo.