Consultor SAP HCM nómina española

HR Path; Madrid; Presencial; EUR 30.000 - 50.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa líder en soluciones de RRHH busca un asesor con experiencia en nómina y ABAP. La posición ofrece la oportunidad de trabajar en proyectos innovadores y retadores, apoyando a los clientes en la transformación de sus funciones de RRHH. Con un enfoque en el desarrollo profesional y un ambiente laboral dinámico, esta es una gran oportunidad para aquellos que buscan estabilidad y crecimiento en su carrera. Si tienes pasión por los recursos humanos y quieres formar parte de un equipo en expansión, esta es tu oportunidad ideal.

Servicios

Estabilidad laboral

Planes de desarrollo

Proyectos innovadores

Acceso a formación continua

Conciliación de vida personal y laboral

Buen ambiente laboral

Formación

• 4-5 años de experiencia en RRHH y nómina española.
• Conocimientos de ABAP a nivel debugging son necesarios.

Responsabilidades

• Asesorar a clientes en la transformación de su función de RRHH.
• Implementar soluciones SIRH y gestionar proyectos de nómina.
• Ejecutar niveles de externalización de nóminas.

Conocimientos

Experiencia en nómina española

Conocimientos de ABAP

Conocimientos en SuccessFactors

Descripción del empleo

El grupo HR Path, actor mundial de la consultoría en RRHH, acompaña a sus clientes en sus proyectos de transformación de los RRHH, tanto en el aspecto humano como en el de las herramientas (SIRH). Intervenimos en Europa, América y Asia-Pacífico, para nuestras grandes cuentas y clientes PYME, con el fin de ofrecerles un apoyo global en el desarrollo de su estrategia de RRHH.

Asesorar para Ejecutar ! HR Path, líder mundial en soluciones de RRHH

Responsabilidades

• ASESORAR: Apoyamos a nuestros clientes en la transformación de su función de RRHH, a través de una redefinición de su organización de RRHH y su digitalización del SIRH.
• IMPLEMENTAR: Como partner de los principales editores del mercado, llevamos a cabo proyectos de implantación técnica y funcional de todas las soluciones SIRH (SaaS u On-Premise).
• EJECUTAR: Gracias a nuestra experiencia global en nóminas, ofrecemos a nuestros clientes varios niveles de externalización de nóminas.

Requisitos

• Años de experiencia: +4-5 años.
• Experiencia en nómina española (PY-ES).
• Conocimientos de ABAP (mínimo a nivel debugging).
• Valorable conocimientos en SuccessFactor Employee Central / Success Factor Employee Central Payroll. Si no lo sabes, siempre puedes tener curiosidad y ¡nosotros te enseñamos!

Ofrecemos

• Estabilidad laboral mediante contratación indefinida en una empresa líder en su sector en plena fase de expansión y crecimiento.
• Planes de acompañamiento y desarrollo.
• Proyectos innovadores y retadores a nivel nacional e internacional.
• Carrera profesional a medida adaptada a tus aspiraciones profesionales.
• Acceso a planes de formación continua.
• Retribución competitiva y acceso a planes de retribución flexible.
• Conciliación de la vida familiar y personal gracias a nuestras políticas HR PATH Concilia.
• Trabajo en equipo en un entorno activo y dinámico con un buen ambiente laboral.
• Autonomía en el desarrollo diario de tu trabajo.