Consultor SAP HCM Nómina

METRICA; Zaragoza; A distancia; EUR 50.000 - 70.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa del sector financiero busca un Consultor Senior SAP HCM para liderar un proyecto de transformación en modalidad 100% remoto. Se requiere más de 5 años de experiencia en implantación de SAP Nómina y conocimientos profundos de RRHH. Se ofrece un proyecto estable con continuidad y la oportunidad de gestionar equipos y proponer soluciones estratégicas.

Formación

• Mínimo 5 años de experiencia en SAP HCM, enfocándose en nómina española.
• Experiencia en implantación de SAP Nómina en grandes grupos.
• Conocimiento de procesos de RRHH y cálculo de nómina.

Responsabilidades

• Acompañar en la implantación del módulo SAP Nómina.
• Soporte funcional al equipo de RRHH y usuarios finales.
• Gestionar consultores externos y coordinar tareas.

Conocimientos

Experiencia en SAP HCM

Gestión de proyectos

Coordinación de equipos

Resolución de incidencias

Visión estratégica

Descripción del empleo

Buscamos Consultor / a Senior SAP HCM – Nómina (100 % remoto)

Cliente : empresa del sector financiero

Proyecto estable | Modalidad : 100 % teletrabajo

¿Eres consultor / a senior en SAP RRHH con experiencia en procesos de nómina y te gustaría liderar un proyecto de transformación en una empresa del sector financiero?

Estamos buscando un perfil funcional senior para acompañar al área de sistemas y al equipo de RRHH en la implantación, soporte y evolución del sistema SAP HCM – módulo de nómina.

Responsabilidades :

• Acompañar al departamento de sistemas en la implantación del módulo SAP Nómina.
• Prestar soporte funcional al equipo de RRHH y usuarios finales, resolviendo dudas y facilitando el uso correcto del sistema.
• Gestionar consultores externos, coordinando tareas, entregables y cumplimiento de plazos.
• Realizar tareas de análisis funcional, parametrización, conversiones de datos e integración con otros sistemas.
• Proponer soluciones, anticiparse a riesgos y asegurar el cumplimiento de los objetivos del proyecto.

Requisitos :

• Experiencia sólida (mínimo 5 años) en SAP HCM, con foco en nómina española.
• Experiencia demostrada en implantación de SAP Nómina en grandes grupos empresariales.
• Conocimiento profundo de procesos de RRHH y cálculo de nómina.
• Experiencia en soporte a usuarios, resolución de incidencias y acompañamiento funcional.
• Capacidad para coordinar equipos técnicos y gestionar proyectos SAP.
• Conocimiento en integración de sistemas y migración de datos en proyectos de implantación.
• Visión estratégica y capacidad para gestionar riesgos y proponer alternativas viables.

Modalidad :

• 100 % remoto
• Proyecto estable con continuidad

Si estás interesado / a o conoces a alguien que encaje, no dudes en contactar o dejar tu candidatura directamente por esta vía.