Consultor SAP HCM Nómina

JR Spain; Santa Cruz de Tenerife; A distancia; EUR 40.000 - 70.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa del sector financiero busca un Consultor/a Senior SAP HCM – Nómina para liderar un proyecto de transformación. Enfocado en la implantación del sistema SAP HCM, el candidato ideal tendrá al menos cinco años de experiencia en nómina española y debe ser capaz de gestionar equipos y proyectos. El puesto es 100 % remoto y ofrece estabilidad en un proyecto continuo.

Formación

• Experiencia mínima de 5 años en SAP HCM, con foco en nómina española.
• Experiencia en la implantación de SAP HCM en grandes grupos empresariales.
• Capacidad para gestionar equipos técnicos y proyectos complejos.

Responsabilidades

• Acompañar al departamento de sistemas en la implantación del módulo SAP Nómina.
• Prestar soporte funcional al equipo de RRHH, resolviendo dudas y facilitando el uso del sistema.
• Coordinar tareas y entregables con consultores externos.

Conocimientos

SAP HCM

Gestión de proyectos

Soporte a usuarios

Descripción del empleo

Consultor SAP HCM Nómina, santa cruz de tenerife

Buscamos Consultor/a Senior SAP HCM – Nómina (100 % remoto)

Proyecto estable | Modalidad: 100 % teletrabajo

¿Eres consultor/a senior en SAP RRHH con experiencia en procesos de nómina y te gustaría liderar un proyecto de transformación real en una empresa del sector financiero?

Estamos buscando un perfil funcional senior para acompañar al área de sistemas y al equipo de RRHH en la implantación, soporte y evolución del sistema SAP HCM – módulo de nómina.

• Acompañar al departamento de sistemas en la implantación del módulo SAP Nómina.
• Prestar soporte funcional al equipo de RRHH usuario final, resolviendo dudas y facilitando el uso correcto del sistema.
• Gestionar consultores externos, coordinando tareas, entregables y cumplimiento de plazos.
• Realizar tareas de:
• Análisis funcional
• Conversiones de datos
• Integración con otros sistemas
• Proponer soluciones, anticiparse a riesgos y asegurar el cumplimiento de los objetivos del proyecto.
• Experiencia sólida (mínimo 5 años) en SAP HCM, con foco en nómina española.
• Experiencia demostrada en implantación de SAP Nómina en grandes grupos empresariales.
• Conocimiento profundo de procesos de RRHH y cálculo de nómina.
• Experiencia en soporte a usuarios, resolución de incidencias y acompañamiento funcional.
• Capacidad para coordinar equipos técnicos y gestionar proyectos SAP.
• Conocimiento en integración de sistemas y migración de datos en proyectos de implantación.
• Visión estratégica y capacidad para gestionar riesgos y proponer alternativas viables.

Modalidad:

• Proyecto estable con continuidad

Si estás interesado/a o conoces a alguien que encaje, no dudes en contactar o dejar tu candidatura directamente por esta vía.