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Cantabria

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Descripción del empleo

Este anuncio de empleo presenta varios problemas en cuanto a formato, relevancia y contenido. La descripción contiene múltiples repeticiones y fragmentos que parecen ser listados de ofertas laborales sin una estructura clara ni información detallada sobre las responsabilidades, requisitos o beneficios del puesto. Además, hay contenido irrelevante, como llamadas a la acción para recibir notificaciones de nuevos trabajos, que no aportan valor a la descripción del puesto.

Para mejorar, se recomienda estructurar claramente cada oferta laboral con títulos específicos, incluir detalles relevantes sobre las responsabilidades, requisitos y beneficios, y eliminar contenido repetitivo o irrelevante. La presentación debe ser coherente, clara y enfocada en el puesto para atraer a los candidatos adecuados.

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