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Consultor Sap

JR Spain

Madrid

Presencial

EUR 40.000 - 80.000

Jornada completa

Hace 30+ días

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Descripción de la vacante

Una empresa innovadora busca un Consultor SAP para unirse a su equipo en Madrid. Este rol clave implica la gestión de la infraestructura SAP, asegurando la seguridad del sistema y liderando proyectos de mejora. Con más de 4 años de experiencia en SAP BASIS y seguridad, tendrás la oportunidad de implementar políticas de seguridad y colaborar con proveedores de soluciones. Además, disfrutarás de un ambiente de trabajo híbrido y un enfoque en el desarrollo profesional. Si buscas un lugar donde tu opinión cuente y puedas crecer, esta es tu oportunidad.

Servicios

Plan de carrera y desarrollo profesional
Salario competitivo
Excelente trato a los compañeros
Estructura organizativa horizontal

Formación

  • Más de 4 años de experiencia como Consultor SAP BASIS y/o de SAP Security.
  • Experiencia en implementación y gestión de políticas de seguridad.

Responsabilidades

  • Administrar sistemas SAP, asegurando la seguridad y optimización.
  • Liderar proyectos de seguridad y gestionar equipos internos.

Conocimientos

Consultor SAP BASIS
SAP Security
Liderazgo de proyectos
Implementación de políticas de seguridad

Educación

Experiencia de +4 años como Consultor SAP

Herramientas

SAP NetWeaver
SAP HANA

Descripción del empleo

Davidson Consulting España nace en el año 2014. Formamos parte del grupo Davidson, multinacional francesa de servicios tecnológicos con +18 años de experiencia en el sector y presencia en varios países europeos además de en Canadá. Somos 3000 compañeros a nivel global.

En España nos caracterizamos por ser un equipo de más de 150 profesionales altamente cualificados y apasionados por el mundo de la tecnología y la innovación. Por ello, nuestro objetivo es seguir aumentando el equipo para continuar involucrados en proyectos nacionales e internacionales de gran envergadura.

Desde Davidson buscamos un/a Consultor SAP para unirse a nuestro equipo en Davidson Madrid.

Funciones:

Gestión de la infraestructura SAP y seguridad en el sistema:

  1. Administración de sistemas SAP: Instalación, configuración, mantenimiento y optimización de sistemas SAP (SAP NetWeaver, SAP HANA, etc.).
  2. Monitorización de la seguridad técnica: Supervisión y administración de los parámetros del sistema para garantizar la seguridad a nivel de infraestructura, bases de datos y servidores.

Implementación y gestión de políticas de seguridad:

  1. Desarrollo de políticas de seguridad: Establecer políticas de seguridad basadas en mejores prácticas y normativas externas (por ejemplo, GDPR, SOX).
  2. Seguridad en el acceso y las comunicaciones: Asegurar que las comunicaciones dentro del sistema SAP estén cifradas y protegidas (SSL, autenticación multifactor).
  3. Control de acceso: Implementar controles para garantizar que solo los usuarios autorizados tengan acceso a los sistemas y datos.

Liderazgo y gestión de proyectos de seguridad:

  1. Liderar proyectos de seguridad: Supervisar e implementar proyectos relacionados con la mejora de la seguridad en los sistemas SAP, asegurando el cumplimiento de los objetivos de seguridad de la organización.
  2. Interlocución con proveedores: Colaborar con proveedores de soluciones y servicios para implementar tecnologías de seguridad, además de coordinar y gestionar cualquier asistencia técnica relacionada.
  3. Gestión de equipos: Dirigir y coordinar equipos internos o externos en la implementación de soluciones y estrategias de seguridad en el sistema SAP.

Auditoría de seguridad y revisión de vulnerabilidades.

Cumplimiento y normativa.

Requisitos mínimos del puesto:

  1. + 4 años de experiencia como Consultor SAP BASIS y/o de SAP Security.
  2. Experiencia en implementación y gestión de políticas de seguridad.
  3. Habilidades de liderazgo para gestionar proyectos de seguridad e interlocución con la empresa proveedora.
  4. Modelo de trabajo en formato híbrido. Lugar de residencia Madrid.
  5. Contratación indefinida.
  6. Salario competitivo según valía y experiencia aportada.
  7. Plan de carrera y desarrollo profesional.

¿Por qué unirte a nosotros?

Nos caracterizamos por el excelente trato a los compañeros y una estructura organizativa horizontal. Te sentirás arropado y como en casa, tu opinión siempre importa. Contarás con oportunidades reales de crecimiento y proyección.

Si estás interesad@ en participar en el proceso de selección o simplemente quieres conocer más sobre estas oportunidades, ¡no dudes en postularte a la oferta!

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