Consultor Payroll Senior (Técnico/a de nóminas)

Forvis Mazars in Spain; Madrid; Presencial; EUR 30.000 - 50.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Un establecimiento en crecimiento busca profesionales apasionados por el área de outsourcing payroll. Aquí, tendrás la oportunidad de gestionar nóminas, contratar personal y asegurar el cumplimiento de la normativa laboral. Con un enfoque en la sostenibilidad y diversidad, esta firma multinacional ofrece un ambiente laboral flexible y un plan de formación continuo. Además, disfrutarás de beneficios como teletrabajo, jornada intensiva los viernes y un ambiente joven y dinámico. Si buscas un lugar donde crecer profesionalmente, esta es tu oportunidad.

Servicios

Seguro de vida

Descuento en seguro médico

Ayuda a conexión a internet

Descuentos en ocio y marcas

Flexibilidad laboral

Tarde libre el día del cumpleaños

Jornada intensiva los viernes

Posibilidad de teletrabajo 2 días a la semana

Formación

• Graduados en Relaciones Laborales o similar son bienvenidos.
• Experiencia en consultoría de 3 a 6 años es muy valorable.

Responsabilidades

• Gestión de nóminas y contratación del personal de los clientes.
• Preparación y presentación de documentación a instituciones públicas.

Conocimientos

Legislación

Interlocución

Capacidad analítica

Trabajo en equipo

Proactividad

Educación

Graduado en Relaciones Laborales

Herramientas

A3Nom

A3Innuva

Integrho

Descripción del empleo

Forvis Mazars es la nueva red formada por Forvis, una de las principales compañías en el sector de los servicios profesionales en Estados Unidos, y Mazars firma internacional que operaba ya en más de 100 países.

Forvis Mazars opera actualmente como una red global en más de 100 países, 400 oficinas y 40.000 empleados en todo el mundo, siendo Top 10 en el sector de los servicios profesionales. Esta unión única nos permite proporcionar a nuestros clientes una perspectiva global, ágil, diferente y personal en todo el mundo en las áreas de auditoría, legal, tax y consultoría.

En España, Forvis Mazars cuenta con más de 800 profesionales y oficinas en 8 ciudades : Alicante, Barcelona, Bilbao, Madrid, Málaga, Oviedo, Valencia y Vigo.

Nuestros valores como firma (Integridad, Diversidad, Independencia, Responsabilidad, Excelencia técnica y Liderazgo), nos guían en todo lo que hacemos : a la hora de trabajar con nuestros clientes, gestionar la carrera de nuestros empleados y yendo un paso más allá, a través del papel que desempeñamos en nuestras comunidades.

De esta manera, la sostenibilidad, y la reducción de nuestro impacto ambiental están en el centro de nuestra estrategia. Así como, la creación de un entorno diverso y multicultural, donde se apuesta por la formación constante y la digitalización de procesos con el fin de potenciar y apoyar a nuestro equipo humano, principal activo de nuestra organización.

Te animas a desarrollar tu carrera en Forvis Mazars? Te contamos a continuación todos los beneficios y qué funciones y proyectos podrás desarrollar en nuestro área de outsourcing payroll :

Qué funciones podrás desarrollar dentro del equipo? :

• Contratación del personal de los clientes asignados en su cartera.
• Gestión de las nóminas.
• Confección de seguros sociales y fichero CRA.
• Confección modelos tributarios relativos al personal.
• Asegurar correcta aplicación del convenio colectivo y de la normativa laboral.
• Preparación y presentación de la documentación a las instituciones públicas y organismos que lo requieran.
• Mantenimiento de la BBDD y expedientes del personal asegurando que los registros individuales de los empleados son precisos y seguros.
• Interlocución con el cliente para la correcta resolución de las dudas sobre nóminas y demás consultas
• Gestión de equipos

Podría encajar tu perfil? :

• Graduados en Relaciones Laborales o similar.
• Amplios conocimientos en Legislación.
• Valorable conocimientos en A3Nom, A3Innuva o Integrho.
• Muy valorable entre tres y seis años de experiencia en consultoría.

Competencias valorables :

• Alto nivel de interlocución.
• Energía y proactividad.
• Capacidad de trabajar bajo presión.
• Capacidad analítica y rigor en la realización de su trabajo y entregables.
• Capacidad de trabajo en equipo.
• Incorporación inmediata en una firma multinacional, con posición consolidada en el mercado y en crecimiento
• Plan de formación personalizado y continuo que te permitirá liderar tu desarrollo profesional y plan de carrera
• Plan de evaluación anual
• Excelente ambiente joven de trabajo : )
• Flexibilidad laboral : margen de entrada y salida de hora y media
• Posibilidad de teletrabajo 2 días a la semana
• Jornada intensiva todos los viernes y 8 semanas entre julio y septiembre
• Tarde libre el día del cumpleaños
• Otros beneficios sociales : seguro de vida, descuento en el seguro médico, ayuda a la conexión a internet. Descuentos en marcas de ocio, bancos, Wellhub, etc.

Desde Forvis Mazars estamos comprometidos con la diversidad e igualdad durante todo el proceso de selección y bienvenida a la firma, siguiendo una política de no discriminación por motivos de género, edad, discapacidad, raza, origen u orientación sexual.

Además, desde 2019 colaboramos de manera continua con fundaciones como Fundación Once - Inserta Empleo, Fundación Adecco o Fundación Randstad para facilitar y apoyar la empleabilidad de personas con discapacidad, adaptando los puestos de trabajo a las necesidades de cada persona.