Consultor Integraciones SCPI

JR Spain; Badajoz; Presencial; EUR 35.000 - 50.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa líder en soluciones de RRHH busca un Consultor Integraciones SCPI con más de 3 años de experiencia en proyectos de integración SCPI y SuccessFactors. Se ofrece estabilidad laboral con contratación indefinida, acceso a formación continua y un entorno de trabajo dinámico. Ideal para quienes buscan desarrollo profesional y un ambiente colaborativo en su carrera.

Servicios

Estabilidad laboral

Planes de desarrollo

Retribución competitiva

Conciliación vida laboral y personal

Acceso a formación continua

Formación

• Más de 3 años de experiencia en gestión, desarrollo y mantenimiento de proyectos de integración.
• Nivel de inglés B2 o superior.

Conocimientos

Gestión de proyectos de integración

Desarrollo de SCPI

Mantenimiento de sistemas

Inglés B2 o superior

Descripción del empleo

El grupo HR Path, actor mundial de la consultoría en RRHH, acompaña a sus clientes en sus proyectos de transformación de los RRHH, tanto en el aspecto humano como en el de las herramientas (SIRH). Intervenimos en Europa, América y Asia-Pacífico, para nuestras grandes cuentas y clientes PYME, con el fin de ofrecerles un apoyo global en el desarrollo de su estrategia de RRHH. ¡Asesorar para Ejecutar! HR Path, líder mundial en soluciones de RRHH.

¿Qué buscamos?

Buscamos un Consultor Integraciones SCPI con al menos 3 años de experiencia, para incorporarse en nuestro equipo de desarrollo en nuestras oficinas de Madrid.

Requisitos:

• Mínimo 3 años de experiencia en gestión, desarrollo y mantenimiento de proyectos de integración entre SCPI y SuccessFactors.
• Nivel de inglés B2 o superior.

¿Qué ofrecemos?

• Estabilidad laboral mediante contratación indefinida en una empresa líder en su sector en plena fase de expansión y crecimiento.
• Planes de acompañamiento y desarrollo.
• Proyectos innovadores y retadores a nivel nacional e internacional.
• Carrera profesional a medida adaptada a tus aspiraciones profesionales.
• Acceso a planes de formación continua.
• Retribución competitiva y acceso a planes de retribución flexible.
• Conciliación de la vida familiar y personal gracias a nuestras políticas HR PATH Concilia.
• Trabajo en equipo en un entorno activo y dinámico con un buen ambiente laboral.
• Autonomía en el desarrollo diario de tu trabajo.