Consultor Incentivos I+D+i

JR Spain; Madrid; Presencial; EUR 25.000 - 40.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una consultora de servicios financieros busca un Consultor/a Senior y un Consultor/a Junior para gestión de incentivos fiscales en Madrid. Se requiere experiencia en financiación de la innovación y capacidad de trabajo en equipo. La empresa ofrece oportunidades de crecimiento profesional, entrenamiento y un entorno dinámico.

Servicios

Plan de carrera

Formación interna y externa

Feedback continuo

Formación

• Entre 0 y 3 años de experiencia como consultor de incentivos y ayudas a la I+D+i.
• Capacidad de organización, metódica, proactiva y con capacidad de trabajo en equipo.
• Conocimientos avanzados de informática y nivel alto de inglés.

Responsabilidades

• Gestión completa de expedientes para la obtención de incentivos fiscales.
• Gestión de proyectos de sectores variados como ingeniería, industrial, químico, agrario, energético, entre otros.
• Tratamiento de documentación económica y técnica sobre proyectos tecnológicos.

Conocimientos

Organización

Trabajo en equipo

Análisis

Inglés alto

Educación

Ingeniería Química, Industrial, Aeronáutica, Biotecnología, Biología, Informática, Telecomunicaciones

Herramientas

Paquete Office

Descripción del empleo

RSM es la sexta organización internacional de servicios de Auditoría y Assurance, Fiscal, Legal, Consultoría y Corporate Finance. Con presencia en más de 120 países, cuenta con 900 oficinas y más de 65.000 profesionales.

En España, somos considerados una de las primeras 10 organizaciones de multiservicios con un equipo joven, profesional y especializado en varias prácticas con más de 500 profesionales repartidos entre las oficinas de Madrid, Barcelona, Las Palmas de Gran Canaria, Palma de Mallorca, Tarragona, Valencia y Sevilla.

En RSM estamos comprometidos con la sostenibilidad a todos los niveles y sabemos que las personas son nuestro activo más importante. Sin un buen equipo de profesionales, no es posible dar un buen servicio a nuestros clientes, y por eso apostamos firmemente por el talento. Nuestro objetivo es ser una firma referente y convertirnos en la mejor empresa para trabajar en nuestro sector.

En este contexto, estamos seleccionando un perfil de Consultor/a Senior con al menos dos años de experiencia en financiación de la innovación, específicamente en la gestión de deducciones fiscales por actividades de I+D+i, bonificaciones al personal investigador, ayudas públicas, tax lease, entre otros instrumentos. Asimismo, buscamos incorporar un perfil de Consultor/a Junior que, sin necesidad de experiencia previa , tenga interés y motivación por desarrollarse profesionalmente en el ámbito de la financiación de proyectos innovadores.

¿Cuáles serán tus responsabilidades?

• Gestión completa (identificación, generación propuesta, presentación, seguimiento, justificación, etc.) de expedientes para la obtención de incentivos fiscales.
• Gestión de proyectos de sectores de ingeniería, industrial, químico, agrario, energético, aeronáutico, transporte, infraestructura, ciberseguridad, telecomunicaciones, informática, TIC, etc.
• Gestión y planificación con cliente, organismos, certificadoras, etc.
• Gestión y tramitación de incentivos.
• Reporte y seguimiento constante de actuaciones con responsables.
• Tratamiento de documentación económica y técnica sobre proyectos tecnológicos y elaboración de memorias técnicas y económicas, de cara a la gestión de los servicios.
• Estudios: Ingeniería Química, Industrial, Aeronáutica, Biotecnología, Biología, Informática, Telecomunicaciones, etc.
• Entre 0 y 3 años de experiencia como consultor de incentivos y ayudas a la I+D+i. Valorable experiencia en proyectos de sectores de ingeniería, industrial, químico, agrario, energético, aeronáutico, transporte, infraestructura, etc.
• Persona con capacidad de organización, metódica, proactiva y con capacidad de trabajo en equipo, conocimientos avanzados de informática Paquete Office.
• Se valorará positivamente tener un nivel alto de inglés (hablado y escrito).
• Se valorará positivamente la experiencia en gestión de personas y capacitación de equipos.

Y además nos gustaría que tuvieras:

• Pensamiento analítico y atención al detalle.
• Organización, planificación y curiosidad por aprender.
• Trabajo en equipo y orientación a cliente.
• Energía, resiliencia y ganas de construir tu carrera en RSM Spain.
• Plan de carrera: posibilidades reales de crecer en línea con el crecimiento de RSM.
• Plan de formación interna y externa.
• Transparencia, comunicación y feedback continuo.

¡Si crees que es el momento de dar un paso en tu carrera profesional y crecer dentro de un proyecto ambicioso, aplica a nuestra oferta, te estamos esperando!