Consultor de Ventas B2B (Portugal)

Cezanne HR; Madrid; Híbrido; EUR 30.000 - 50.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Cezanne HR busca un Consultor de Ventas B2B para el mercado portugués. Este puesto clave ofrece dinámicas flexibles y el desafío de desarrollar relaciones con medianas y grandes empresas, apoyando a organizaciones en su camino hacia el éxito digital. Se ofrece una compensación adecuada y oportunidades de desarrollo profesional dentro de un entorno innovador.

Servicios

Bonificaciones

Formación continua

Contribución al crecimiento de la empresa

Red internacional de empresas colaboradoras

Formación

• Experiencia de 1 a 3 años en ventas B2B.
• Conocimiento de soluciones informáticas aplicadas a RRHH.
• Dominio de portugués y español (nativo o C2+).

Responsabilidades

• Identificar nuevas oportunidades de negocio.
• Gestionar el proceso de ventas de principio a fin.
• Participar en la definición de campañas de marketing y ventas.

Conocimientos

Habilidades comerciales

Orientación a resultados

Capacidad dialéctica

Trabajo en equipo

Herramientas

Salesforce

Descripción del empleo

Somos una empresa joven, dinámica e innovadora que cree en la tecnología como herramienta para apoyar a los recursos humanos en los procesos de innovación digital.

Queremos apoyar a las organizaciones en el camino del cambio digital proporcionando soluciones flexibles y seguras para optimizar y simplificar los procesos de negocio en el área de RRHH.

Echa un vistazo a quiénes somos: https://www.linkedin.com/company/cezanne-hr-espa%C3%B1a

Puesto: Con vistas al crecimiento y desarrollo del negocio, estamos buscando una persona para integrar la estructura comercial con el rol de Consultor de Ventas B2B para el mercado portugués. El candidato ideal tiene fuertes habilidades comerciales, una fuerte motivación y la voluntad de trabajar en un entorno joven y dinámico. El Consultor de Ventas que buscamos tendrá la siguiente misión:

1. Identificar nuevas oportunidades de negocio
2. Participar en la definición de campañas de Marketing y Ventas
3. Gestionar el proceso de ventas de principio a fin en estrecha colaboración con el Director de Ventas
4. Desarrollar el proyecto y la propuesta económica para plantear soluciones informáticas
5. Registrar y gestionar los datos a través del CRM de la empresa (Salesforce)
6. Contar con al menos 1 a 3 años de experiencia en puestos similares
7. Conocimiento del área de RRHH y soluciones informáticas aplicadas a contextos complejos
8. Capacidad para trabajar en equipo y orientación a resultados
9. Evidencias de resultados obtenidos en términos de ventas y facturación en contextos similares
10. Capacidad dialéctica y habilidad para relacionarse con medianas y grandes empresas clientes
11. Dominio del portugués y español (nativo o C2+)

Otra información: El lugar de trabajo es Madrid, con máxima flexibilidad en el trabajo híbrido.

Un paquete de compensación gratificante incluye:

• Salario Anual Bruto (RAL)
• Bonificaciones
• Formación continua y posibilidad de contribuir al crecimiento de la empresa
• Red internacional de empresas colaboradoras

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