Consultor De Talento Y Soluciones (Híbrido)

Es_Rtt_L Randstad Empleo, Emp De Trabajo Temp Sau; Santiago de Compostela; Remote; EUR 90,000 - 140,000; Full time

Benefits offered by this job

Remoto

Job summary

Es_Rtt_L Randstad Empleo, Emp De Trabajo Temp Sau busca un/a Director/a de RRHH para liderar todas las funciones de Recursos Humanos en un modelo de trabajo 100% remoto a nivel nacional. Será el responsable de desarrollar e implantar la estrategia global de RRHH y de promover una cultura de crecimiento, innovación y bienestar para todos los empleados.

Como socio estratégico de la alta dirección, gestionará el talento y el desarrollo organizacional en un entorno distribuido, asegurando un entorno

Qualifications

• Experiencia directiva en Recursos Humanos (RRHH).
• Capacidad para definir e implementar estrategia global de RRHH.
• Aptitud para promover cultura de crecimiento, innovación y bienestar.
• Gestión de talento y desarrollo organizacional en un entorno distribuido.

Responsibilities

• Liderar todas las funciones de RRHH de la empresa tecnológica.
• Desarrollar e implementar la estrategia global de RRHH.
• Fomentar una cultura inclusiva y de alto rendimiento a nivel nacional.
• Ser socio estratégico para la alta dirección en gestión del talento.

Skills

Liderazgo RRHH

Estrategia RRHH

Gestión de talento

Desarrollo organizacional

Trabajo remoto

Job description

Nuestro cliente, una innovadora empresa tecnológica, busca un/a experimentado/a Director/a de Recursos Humanospara liderar todas las funciones de Recursos Humanosde forma remota .
Tendrás la responsabilidad de desarrollar e implementar la estrategia global de RRHH, asegurando que la cultura de la empresa promueva el crecimiento, la innovación y el bienestar de los empleados, sin importar su ubicación.
Este puesto es crucial para definir el futuro de nuestra organización, fomentando un entorno de trabajo inclusivo y de alto rendimiento a nivel nacional.
Serás un socio estratégico para la alta dirección, impulsando iniciativas clave de gestión de talento y desarrollo organizacional en un modelo de trabajo completamente distribuido.