Consultor de Soporte

Cegos España; Tarragona; Presencial; EUR 30.000 - 50.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Cegos España busca un Consultor Freelance apasionado por la consultoría para diseñar e implementar estrategias de desarrollo del talento. El candidato ideal tendrá experiencia en formación y un fuerte conocimiento de tendencias en Recursos Humanos. Esta es una oportunidad para colaborar con una empresa líder en el sector.

Formación

• Experiencia en facilitación y formación, en formato virtual y presencial.
• Conocimiento profundo de tendencias estratégicas en Recursos Humanos.

Responsabilidades

• Diseño e implementación de estrategias de desarrollo del talento y negocio.
• Evaluación y seguimiento de la efectividad de las capacitaciones.
• Creación de materiales de formación y herramientas de e-learning.

Conocimientos

Liderazgo

Gestión de stakeholders

Facilitación

Análisis

Educación

Grado universitario en Administración de Empresas

MBA o Máster en Estrategia Empresarial

Descripción del empleo

Únete a nuestro equipo como Consultor Freelance en Cegos!

En Cegos, buscamos profesionales apasionados que quieran colaborar con nosotros en modo freelance. Si te entusiasma el mundo de la consultoría y quieres formar parte de una empresa líder, ¡esta es tu oportunidad!

Responsabilidades:

1. Diseño e implementación de estrategias de desarrollo del talento y negocio alineadas con los objetivos de la compañía (Formación digital y presencial, Learning & Development, Consultoría de negocio, RRHH y selección).
2. Detección de necesidades internas y externas del cliente.
3. Diseñar, implementar y evaluar programas de capacitación.
4. Analizar y brindar diagnósticos efectivos ante la problemática presentada por el cliente.
5. Creación de materiales de formación: apoyar en el diseño, actualización y mantenimiento de contenidos didácticos y herramientas de e-learning.
6. Presentar proyectos estratégicos de formación y recursos humanos ante altos directivos.
7. Evaluación y seguimiento: medir la efectividad de las capacitaciones mediante indicadores y reportes, identificando oportunidades de mejora y ajustando los planes formativos según sea necesario.

Requisitos:

• Grado universitario en Administración de Empresas, Psicología, Recursos Humanos, Estrategia o áreas afines.
• MBA o Máster en Estrategia Empresarial, Dirección de Recursos Humanos, o Gestión del Talento.
• Habilidad para liderar equipos multidisciplinarios y gestionar stakeholders de diferentes niveles hacia cliente externo.
• Experiencia en facilitación y formación, en formato virtual y presencial.
• Conocimiento profundo de tendencias estratégicas en Recursos Humanos (transformación digital, gestión del cambio, planificación estratégica del talento).

Ubicación: Madrid, Área Metropolitana, España.

Acción: Crear una alerta de empleo para esta búsqueda.