Consultor de sistemas de gestión

UR Global; Madrid; Híbrido; EUR 40.000 - 80.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa innovadora y líder en transformación organizacional busca un Consultor Sr de Gestión de Cambio. En esta emocionante posición, serás responsable de identificar el impacto del cambio en la organización y diseñar planes personalizados para facilitar transiciones efectivas. Trabajarás en colaboración con equipos y líderes para garantizar el éxito de los proyectos de transformación digital. Con una cultura de trabajo flexible, tendrás la oportunidad de trabajar desde casa, asistiendo ocasionalmente a la oficina en Madrid. Si tienes experiencia en consultoría y un enfoque en la gestión del cambio, esta es tu oportunidad de marcar la diferencia.

Formación

• 4+ años de experiencia en consultoría externa y proyectos de transformación digital.
• Conocimiento avanzado en SAP y CRM para implementaciones efectivas.

Responsabilidades

• Identificar el impacto del cambio y mapear stakeholders clave.
• Diseñar planes de gestión del cambio personalizados para facilitar transiciones.

Conocimientos

Inglés avanzado

Consultoría externa

Transformación digital

Cultura organizacional

Implementaciones en SAP

Implementaciones en CRM

Herramientas

SAP

CRM

Descripción del empleo

Importante empresa de origen Español, líder en procesos de transformación en las organizaciones, con más de 13 años de experiencia, se encuentra en búsqueda de:

Consultor Sr de Gestión de Cambio

Requisitos:

1. Inglés avanzado (conversacional).
2. Experiencia mínima de 4 años en consultoría externa, trabajando con empresas en proyectos de transformación digital, cultura organizacional o implementaciones tecnológicas en SAP o CRM.
3. Experiencia en implementaciones en SAP (conocimiento del sistema).

Responsabilidades:

• Identificar y analizar el impacto del cambio en los diferentes niveles organizacionales, mapeando stakeholders y áreas clave afectadas por la transformación.
• Diseñar planes de gestión del cambio personalizados, incluyendo comunicación, capacitación y estrategias de engagement para facilitar una transición fluida.
• Trabajar estrechamente con líderes y otros equipos para garantizar una adecuada alineación y apoyo al proceso de cambio.
• Realizar capacitaciones y talleres para preparar a los equipos para los nuevos procesos o tecnologías.
• Elaborar reportes periódicos para los líderes y sponsors del proyecto.

Oportunidades de negocio:

Se trabaja desde casa, con asistencia ocasional a la oficina ubicada en Tetuán, 28020 Madrid, España.