Consultor de selección de personal

Randstad; Madrid; Presencial; EUR 42.000 - 60.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Randstad Executive Search busca un Asociado para apoyar en la venta consultiva de servicios de selección de directivos y en la gestión de relaciones con altos ejecutivos. Se valorará visión estratégica del mercado y capacidad para influir en decisiones de liderazgo.

La posición implica trabajo con comités directivos y desarrollo de negocio, con enfoque en resultados y excelencia operativa en cada etapa del proceso de búsqueda.

Formación

• Experiencia previa en venta consultiva de servicios B2B o en Executive Search.
• Capacidad para interlocutar, negociar e influir a nivel directivo.
• Visión estratégica del mercado laboral y del entorno empresarial.

Responsabilidades

• Actuar como partner estratégico de comités directivos.
• Desarrollar negocio consultivo para detectar necesidades y expandir cuentas.
• Liderar procesos de búsqueda con hitos definidos y excelencia operativa.
• Analizar tendencias sectoriales para proponer soluciones de talento directivo.
• Alinear cultura y liderazgo con los valores y estilo de mando de la dirección.
• Diseñar propuestas de valor atractivas para captar y atraer talento ejecutivos.

Descripción del empleo

¿Te apasiona la consultoría de alto nivel, la estrategia de negocio y la relación con la alta dirección? En Randstad Executive Search seguimos creciendo y buscamos un perfil consultivo, orientado a resultados y con visión estratégica de mercado para incorporarse como Asociado Executive Search.

Funciones

• Actuar como partner estratégico de comités directivos.
• Desarrollo de Negocio Consultivo: Detectar necesidades clave para expandir cuentas y garantizar el cierre de posiciones.
• Gestión de Procesos Estratégicos: Liderar metodológicamente cada etapa de la búsqueda con excelencia operativa e hitos bien definidos.
• Inteligencia de Mercado: Analizar tendencias sectoriales y de la competencia para ofrecer soluciones de talento directivo con impacto a largo plazo.
• Alineamiento de Cultura y Liderazgo: Evaluar la dinámica del equipo directivo para asegurar el encaje de valores y estilo de mando.
• Diseño de la Propuesta de Valor: Crear relatos atractivos y ofertas competitivas para atraer y captar al mejor talento Executive.
• Experiencia previa en venta consultiva de servicios B2B, consultoría de selección ejecutiva o Executive Search.
• Fuerte capacidad para interlocutar, negociar e influir a nivel directivo.
• Orientación al logro, apertura comercial y capacidad de resolver desafíos complejos.
• Visión estratégica del mercado laboral y del entorno empresarial.