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Elabora un currículum adaptado a la vacante para tener más posibilidades de triunfar.
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Descripción de la vacante
Una empresa innovadora busca un profesional con experiencia en consultoría estratégica y transformación digital. Este rol crucial implica definir, analizar y optimizar procesos, trabajando de manera transversal con todas las áreas de la compañía. Se valorarán habilidades de comunicación y trabajo en equipo, así como una mentalidad proactiva y flexible. Si te apasiona generar cambios y mejorar la calidad de los procesos en una organización, esta es una oportunidad emocionante para contribuir a la transformación digital de una empresa líder en su sector.
Formación
5 años de experiencia en consultoría estratégica y transformación digital.
Fuerte capacidad analítica y habilidades de comunicación.
Responsabilidades
Definir y documentar procesos, trabajando en la mejora continua.
Coordinar la estrategia digital y comunicar el nuevo modelo operativo.
Conocimientos
Consultoría estratégica
Definición e implantación de procesos
Transformación digital
Alta capacidad analítica
Habilidades de comunicación
Trabajo en equipo
Iniciativa
Educación
Ingeniería Industrial
Telecomunicaciones
Administración y Dirección de Empresas
Descripción del empleo
Misión y objetivos
Entre sus funciones:
Definición, análisis, actualización, documentación, y comunicación de los procesos.
Identificar necesidades y requerimientos.
Realizar el diseño y optimización acorde a lo que se va definiendo.
Trabajar en la mejora continua y colaborar en la mejora de la calidad.
Trabajar de forma transversal implicando a todas las áreas de la compañía (áreas de negocio, áreas técnicas, stakeholders del proceso) a nivel local y de Grupo - Coordinar la estrategia digital para integrar la nueva operativa a la plataforma global, aprovechando las capacidades que ofrece.
Búsqueda de eficiencia y ventajas de la transformación en los procesos y estructura de la empresa.
Comunicar el nuevo modelo operativo y de procesos, definir implicaciones, y traducirlas a los diferentes equipos y niveles de interlocución.
Requisitos principales
Poseer en torno a 5 años de experiencia en consultoría estratégica / IT - Sólida experiencia en proyectos de definición e implantación de procesos (3 años), preferiblemente en entornos de transformación digital (3 años) - Titulado en carreras técnicas (Ingeniería Industrial, Telecomunicaciones) o Administración y Dirección de Empresas - Alta capacidad analítica - Habilidades de comunicación y trabajo en equipo - Ser una persona con empuje, iniciativa y generadora de cambios dentro de la Organización.
Flexible, innovador y proactivo.
Competencias requeridas:
Visión estratégica y anticipación.
Capacidad de conceptualización y análisis.
Orientación a resultados y consecución de objetivos.
Agilidad, adaptabilidad y tolerancia.
Fuertes habilidades de comunicación y gestión de equipos.
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