Consultor de Marketing B2B

NeuronUP; Santander; A distancia; EUR 60.000 - 80.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa emergente de SaaS busca un director de marketing para ayudar en la escalada del equipo y optimizar la estrategia de captación. El candidato adecuado debe tener experiencia liderando departamentos de marketing y una mentalidad orientada al negocio. Ofrecemos un entorno de trabajo desafiante donde podrás tener un impacto directo y trabajar con un equipo comprometido.

Servicios

Impacto directo en la evolución del área de marketing

Aprendizaje continuo

Entorno de trabajo exigente

Formación

• Experiencia real liderando Departamentos de Marketing en startups o scale-ups B2B SaaS.
• Alto criterio en captación, funnels, estructuras de equipo, performance y procesos.
• Excelente comunicación, tanto con perfiles juniors como seniors.

Responsabilidades

• Escalar el equipo de marketing y definir roles clave.
• Optimizar la estrategia de captación y conversión.
• Definir KPIs claros y estructuras de reporting.
• Ejecutar en tareas operativas cuando sea necesario.

Conocimientos

Liderazgo en Departamentos de Marketing

Mentoría

Equilibrio entre estrategia y ejecución

Comunicación efectiva

Descripción del empleo

Ubicación : Remoto / Logroño / Madrid / Barcelona

Tipo de colaboración : Freelance con relación a largo plazo

Reporta a : CMO Global + CGO

¿Por qué este rol?

NeuronUP está en plena transformación: expansión internacional, entrada en nuevos segmentos, nuevo modelo de negocio... y necesitamos acelerar significativamente el impacto de nuestro marketing.

Contamos con una CMO con un conocimiento profundo del producto, el cliente y el negocio. Ahora buscamos a su mano derecha: alguien que nos ayude a escalar el equipo, profesionalizar la estrategia y ejecutar con excelencia.

Este rol es clave para elevar el nivel de todo lo que hacemos y preparar el área de marketing para su próxima fase de crecimiento.

Tu misión

Aportar visión estratégica, criterio sólido y capacidad de ejecución para acompañar a nuestra CMO en los grandes retos que tenemos por delante:

Escalar el equipo de marketing

• Analizar la estructura actual, identificar gaps, definir roles clave, participar en procesos de selección y asegurar que cada nueva incorporación sume valor real al negocio.

Optimizar la estrategia de captación y conversión

• Evaluar el performance actual, identificar quick wins, proponer nuevas palancas y experimentar con enfoques como ABM, automatización o content-performance.

Aportar visión externa y experiencia

• Ser un sparring estratégico que ayude a la CMO a tomar decisiones, validar enfoques y acelerar su curva de crecimiento como líder de un equipo multinacional.

Profesionalizar procesos y foco

• Definir KPIs claros, estructuras de reporting, playbooks y dinámicas de trabajo que permitan al equipo de marketing operar con foco y responsabilidad.

Ejecutar en el barro cuando haga falta

• Este no es un rol de PowerPoint. Necesitamos alguien que también sepa “remangarse” cuando toque: desde revisar campañas hasta preparar un one-pager o analizar un funnel.

¿Qué buscamos en ti?

• Experiencia real liderando Departamentos de Marketing en startups o scale-ups B2B SaaS.
• Experiencia real mentorizando Directores de Marketing en startups o scale-ups B2B SaaS.
• Capacidad para equilibrar estrategia y ejecución.
• Alto criterio en captación, funnels, estructuras de equipo, performance y procesos.
• Mentalidad de negocio: entiendes que marketing debe contribuir directamente a revenue y sabes cómo hacerlo.
• Madurez y humildad: este rol exige ayudar sin protagonismo, sumar sin ego y ser un apoyo honesto y directo.
• Excelente comunicación, tanto para trabajar con perfiles juniors como para desafiar con respeto a perfiles seniors.
• Idealmente, experiencia trabajando con perfiles como CMO, Head of Growth, C-Level en entornos de rápido crecimiento.

¿Qué te vas a llevar?

• Trabajar directamente con una CMO brillante y comprometida que quiere aprender, crecer y hacer las cosas bien.
• Tener impacto directo en la evolución de un área crítica en una empresa con propósito real.
• Un entorno que valora la exigencia, el criterio y el aprendizaje continuo.
• La posibilidad de transformar un equipo y una cultura de marketing con tu sello.

¿Esto resuena contigo? ¿Conoces a alguien que pueda encajar? Escríbenos a [e-mail] o comparte esta oferta. Queremos encontrar a la persona adecuada, no solo el CV más bonito.