Consultor de Atracción de Talento - 6 Meses Interinaje, Híbrido

Repsol SA; Madrid; Hybrid; EUR 26,000 - 38,000; Full time

Benefits offered by this job

Contrato temporal 6 meses

Formación continua

Proyectos estratégicos

Trabajo híbrido

Seguro médico

Plan de pensiones

Job summary

Repsol SA en Madrid busca una persona con experiencia en selección y atracción de talento para gestionar procesos de principio a fin, colaborar con Personas y Organización y apoyar a negocios en sus necesidades de incorporación.

Ofrecemos contrato temporal de 6 meses con posibilidad de ampliación, formación continua, proyectos estratégicos y un modelo de trabajo híbrido con seguro médico y plan de pensiones. Inglés B2+ es valorado.

Qualifications

• Grado universitario en ADE, Derecho o titulaciones similares.
• Inglés B2+.
• Experiencia en selección y atracción de talento.
• Capacidad para gestionar procesos de principio a fin y asesorar a managers.

Responsibilities

• Gestionar procesos de selección de principio a fin, desde la definición de la necesidad y el perfil junto con el negocio hasta la identificación y evaluación de candidatos.
• Realizar la búsqueda e identificación proactiva de talento, utilizando diferentes fuentes y herramientas de captación en función de las necesidades de cada posición.
• Realizar entrevistas de selección y evaluación de candidatos, valorando su adecuación al perfil requerido y elaborando las correspondientes valoraciones.
• Acompañar y asesorar a los managers y equipos de Personas y Organización durante el proceso de selección, facilitando la toma de decisiones y realizando seguimiento de las candidaturas.
• Gestionar y realizar seguimiento de las diferentes fases del proceso, garantizando una adecuada coordinación con candidatos y áreas implicadas.
• Contribuir a ofrecer una buena experiencia de candidato, asegurando una comunicación cercana, clara y ágil durante todo el proceso.
• Realizar seguimiento de los principales indicadores de selección y atracción de talento, identificando posibles oportunidades de mejora.
• Colaborar en iniciativas y proyectos del área orientados a mejorar la eficiencia, agilidad y calidad de los procesos de selección y el uso de las herramientas disponibles.

Skills

Interview Process

Teamwork

Education

ADE

Derecho

Job description

Repsol SA en Madrid busca una persona con experiencia en selección y atracción de talento para gestionar procesos de principio a fin, colaborar con Personas y Organización y apoyar a negocios en sus necesidades de incorporación.

Ofrecemos contrato temporal de 6 meses con posibilidad de ampliación, formación continua, proyectos estratégicos y un modelo de trabajo híbrido con seguro médico y plan de pensiones. Inglés B2+ es valorado.