Consultor de Atracción de Talento (Interin) – Híbrido

repsol

Madrid

Hybrid

EUR 32,000 - 42,000

Full time

2 days ago

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Benefits offered by this job

Contrato temporal 6 meses

Formación continua

Proyectos estratégicos

Modelo de trabajo híbrido

Seguro médico

Plan de pensiones

Job summary

Repsol busca incorporar una persona con experiencia en selección y atracción de talento para gestionar procesos de principio a fin y apoyar a los equipos de Personas y Organización en sus necesidades de incorporación.

La posición ofrece un contrato temporal de 6 meses, con posibilidad de ampliación. Se trabajará en Madrid en un modelo híbrido, con formación continua y proyectos estratégicos. Se valora experiencia con Workday y LinkedIn Recruiter.

Qualifications

Experiencia en selección y atracción de talento, gestión integral de procesos de selección y evaluación de candidatos.
Capacidad para acompañar a equipos de Personas y Organización y a diferentes negocios en sus necesidades de incorporación de talento.
Inglés mínimo B2+ (nivel de idioma exigido).

Responsibilities

Gestionar procesos de selección de principio a fin: definir necesidades, perfil, identificar y evaluar candidatos.
Realizar búsqueda proactiva de talento usando distintas fuentes y herramientas.
Conducir entrevistas y valorar adecuación al perfil, elaborando valoraciones.
Asesorar a managers y equipos durante el proceso y hacer seguimiento de candidaturas.
Garantizar buena experiencia de candidato y comunicación ágil y cercana.
Colaborar en iniciativas para mejorar eficiencia y calidad de procesos de selección.