Consultor DATA GOVERNANCE -técnico- (híbrido)

DataSpurs; Santa Cruz de Tenerife; Híbrido; EUR 40.000 - 70.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa innovadora busca ampliar su equipo en consultoría de Data Governance. En esta emocionante posición, participarás en la definición e implementación de modelos de Gobierno del Dato, utilizando herramientas de vanguardia para garantizar la calidad y el manejo efectivo de los datos. Con un enfoque en el desarrollo profesional y un entorno laboral inclusivo, tendrás la oportunidad de contribuir a proyectos significativos y colaborar en un modelo de trabajo híbrido. Si tienes pasión por los datos y habilidades en comunicación, esta es tu oportunidad para brillar.

Servicios

Desarrollo profesional personalizado

Flexibilidad laboral

Entorno de trabajo inclusivo

Formación

• 2-4 años de experiencia en tratamiento de datos para analítica.
• Conocimientos en Data Governance y herramientas específicas.

Responsabilidades

• Definir e implementar modelos de Gobierno del Dato.
• Desarrollar reglas de calidad y análisis de datos.

Conocimientos

Transformación de datos

Modelado de datos

Data Governance

Comunicación funcional

Inglés

Educación

Certificaciones en Data Governance

Herramientas

SQL Server

Informatica Powercenter

SnowFlake

Talend Data Integration

Spark

Power BI

Tableau

Descripción del empleo

DataSpurs es Partner Platinum en España y Portugal de Informatica LLC. Con un equipo liderado por personas con una dilatada trayectoria reconocida dentro del sector, como compañía se centra en su único ámbito de actuación en el que es especialista: Data. En DataSpurs defendemos una alta especialización para la definición, desarrollo e implantación de soluciones en Big Data, Data Governance y Cloud Data Management, especialmente con productos de la Plataforma Informatica.

Nuestro modelo de negocio está centrado en acciones de consultoría estratégica en cliente final; nuestro crecimiento no depende de la asignación de consultores a clientes, sino de la incorporación de personas a un equipo interno que contribuya a desarrollar conocimientos y soluciones que luego se implementarán en cliente para responder a esas acciones de consultoría.

Actualmente, buscamos ampliar nuestro equipo en el área de consultoría en Data Governance para nuestra oficina en Madrid, en un modelo de trabajo híbrido.

Responsabilidades:

1. Participar en la definición e implantación de modelos de Gobierno del Dato.
2. Realizar funciones técnicas con herramientas específicas, como:
3. Implementación y desarrollo de glosarios de términos de negocio.
4. Desarrollo de diccionarios de datos mediante ingesta de metadatos.
5. Análisis de calidad mediante perfilado de datos.
6. Desarrollo de reglas de calidad.
7. Análisis y monitorización de la calidad de datos.
8. Diseño y creación de productos de datos para BI y analítica predictiva/prescriptiva.

Requisitos:

• Experiencia previa mínima de 2-4 años en tratamiento con datos, incluyendo transformación y modelado para analítica, con herramientas como Synapse, SQL Server, SnowFlake, Informatica Powercenter, Informatica Cloud, Talend Data Integration, Data Stage, Spark, Redshift.
• Conocimiento y comprensión del flujo de datos desde la ingesta hasta la visualización en BI.
• Experiencia en Data Governance y conocimiento de herramientas como Informatica IDMC o EDC, Collibra, Alation, entre otras.
• Habilidades en comunicación funcional con diferentes áreas y perfiles técnicos.
• Conocimiento del framework DAMA y soluciones de Data Quality.
• Residencia en Madrid y disponibilidad para trabajo híbrido.
• Habilidades en formación y presentaciones.
• Certificaciones relevantes en Data Governance y tecnologías relacionadas.
• Conocimiento de soluciones BI como Power BI, Qlik, Tableau, MicroStrategy.
• Inglés valorado para colaboración en proyectos internacionales.

En DataSpurs promovemos la diversidad, inclusión y igualdad de oportunidades, garantizando un entorno de trabajo de calidad, profesional y cálido, con desarrollo profesional personalizado y flexibilidad laboral.