Consultor / a Sociosanitario / a de Innovación

beBeeInnovador; Vigo; Presencial; EUR 35.000 - 50.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una organización dedicada a la innovación en cuidados busca un Consultor Sociosanitario para transformar modelos de atención a personas mayores. Requiere experiencia en liderazgo y gestión del cambio, además de titulaciones en áreas relacionadas y un buen dominio del inglés. Se ofrece una oportunidad para contribuir al bienestar de las personas con demencias, garantizando una atención centrada en la persona.

Formación

• Experiencia directiva mínima de 3 años en centros residenciales o servicios de ayuda a domicilio.
• Más de 5 años de experiencia en acompañamiento a personas mayores y sus familias.
• Nivel de inglés mínimo B2.

Responsabilidades

• Liderar la implementación de propuestas de valor en centros y domicilios.
• Acompañar a direcciones y equipos profesionales en transformación cultural y organizacional.
• Diseñar e impartir formaciones y garantizar la adopción efectiva de la metodología.

Conocimientos

Liderazgo

Gestión del cambio

Mentalidad digital

Conocimiento en metodologías ágiles

Orientación al cliente

Educación

Titulación en Psicología, Neuropsicología, Trabajo Social, Terapia Ocupacional o Enfermería

Máster en Atención Integral y Centrada en la Persona

Descripción del empleo

Descripción del Puesto

Ofrecemos una oportunidad a un / a Consultor / a Sociosanitario / a de Innovación. Nuestra organización está comprometida con la transformación de los modelos de cuidado para mejorar la vida de las personas mayores y aquellas que conviven con Alzheimer u otras demencias. Nuestro enfoque se centra en integrar tecnología, evidencia científica y recursos para profesionales, siempre con el objetivo de poner al centro de los cuidados la Historia de Vida de cada persona.

Buscamos a alguien con experiencia directiva en centros residenciales o servicios de ayuda a domicilio, quien pueda aportar visión estratégica, orientación a resultados y capacidad para liderar procesos de gestión del cambio.

Perfil Requerido

• Titulación en Psicología, Neuropsicología, Trabajo Social, Terapia Ocupacional o Enfermería, con especialidad en Gerontología.
• Máster en Atención Integral y Centrada en la Persona (VIU, Universidad de Vic u otras instituciones de referencia).
• Experiencia directiva mínima de 3 años en centros residenciales, centros de día o Servicios de Ayuda a Domicilio.
• Más de 5 años de experiencia en acompañamiento a personas mayores y sus familias.
• Experiencia demostrada en gestión del cambio cultural y transformación organizacional.
• Trayectoria en iniciativas de humanización, ACP o innovación social en el ámbito sociosanitario.
• Conocimiento y manejo de metodologías ágiles (Agile, Lean, Design Thinking).
• Mentalidad digital, entendiendo la tecnología como una aliada para transformar el cuidado.
• Habilidad para conectar con distintos públicos: profesionales, familias, administraciones y entidades sociales.
• Experiencia en proyectos de I+D+i y en acompañamiento a personas con demencia.
• Nivel de inglés mínimo B2.

Objetivos del Puesto

• Liderar la implementación de nuestras propuestas de valor en centros y domicilios, garantizando la calidad metodológica y la aplicación real de la Atención Centrada en la Persona, manteniendo una relación continua para garantizar el éxito de cada proyecto.
• Acompañar a direcciones y equipos profesionales en el proceso de transformación cultural y organizacional hacia un modelo de cuidados humanizado y centrado en la persona.
• Colaborar en la definición y mejora continua del modelo de intervención de Envita, alineando la herramienta tecnológica con las necesidades reales del cliente.
• Diseñar e impartir formaciones, dinamizar sesiones con equipos y familias, y garantizar la adopción efectiva de la metodología en cada organización.
• Participar en proyectos de investigación, certificación y validación científica en colaboración con universidades y entidades de referencia.

Requisitos del Candidato

• Person a comprometida, responsable, intraemprendedora y con capacidad de planificación.
• Orientación al cliente y al impacto social.

Disponibilidad para presencia recurrente en nuestras oficinas y / o desplazamientos puntuales a clientes.