Consultor/a Senior Success Factors

Ernst & Young Advisory Services Sdn Bhd; Madrid; Presencial; EUR 40.000 - 60.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Ernst & Young busca un Consultor Senior especializado en SAP SuccessFactors para proyectos internacionales. El candidato ideal tendrá experiencia en implementación y soporte de módulos de Recruiting, habilidades de comunicación avanzadas y certificaciones relevantes. Ofrecemos un ambiente de trabajo dinámico y oportunidades de desarrollo profesional.

Servicios

Modalidad de trabajo flexible

Plan de desarrollo profesional

Certificaciones adicionales

Formación

• Mínimo 3 años de experiencia en SAP SuccessFactors.
• Certificación en Recruiting Management y Recruiting Marketing obligatoria.
• Nivel de inglés avanzado, tanto oral como escrito.

Responsabilidades

• Liderar y ejecutar implementaciones de los módulos de Recruiting de SuccessFactors.
• Interactuar directamente con clientes para entender sus necesidades.
• Realizar configuraciones, pruebas y capacitaciones relacionadas con los módulos.

Conocimientos

Comunicación

Liderazgo

Trabajo en equipo

Educación

Certificación en Recruiting Management

Certificación en Recruiting Marketing

Descripción del empleo

En EY, estamos preparados para afrontar el futuro con confianza,“shape the future with confidence”

Nuestro objetivo es apoyarte para que alcances el éxito dentro de un entorno globalmente conectado, colaborando con equipos diversos para alcanzar grandes metas.

Únete a nosotros y construye una experiencia única y un mundo mejor para todos.

La oportunidad

EY se posiciona como un líder global en servicios de auditoría, consultoría, asesoramiento en transacciones y estrategia, legal y fiscal, contando con más de 400.000 profesionales en más de 150 países. En España, somos un equipo de más de 6.000 profesionales distribuidos en 15 oficinas.

Tus funciones principales:

En la actualidad necesitamos integrar un Consultor Senior especializado en SAP SuccessFactors para participar en proyectos innovadores y de alcance internacional. Sólida experiencia en proyectos de implementación, mantenimiento y soporte, con enfoque particular en los módulos de Recruiting Management y Recruiting Marketing.

• Liderar y ejecutar implementaciones de los módulos de Recruiting de SuccessFactors.
• Interactuar directamente con clientes para entender sus necesidades y proponer soluciones efectivas.
• Realizar configuraciones, pruebas y capacitaciones relacionadas con los módulos.
• Colaborar con equipos técnicos y funcionales para asegurar la calidad del proyecto.
• Asegurar la documentación adecuada de procesos y soluciones implementadas.
• Mínimo 3 años de experiencia trabajando con SAP SuccessFactors.
• Certificación obligatoria en Recruiting Management y Recruiting Marketing.
• Certificación en Onboarding y otros módulos será considerada un plus.
• Nivel de inglés avanzado, tanto oral como escrito (se evaluará durante el proceso) indispensable para colaborar en entornos internacionales.
• Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para tratar con clientes de manera profesional.
• Oportunidad de trabajar en proyectos internacionales.
• Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo.
• Plan de desarrollo profesional y certificaciones adicionales.
• Modalidad de trabajo flexible

En EY, te acompañaremos en el desarrollo de habilidades orientadas al futuro, mientras te proporcionamos experiencias excepcionales para enfrentar nuevos retos con confianza. Nuestro objetivo es apoyarte para alcanzar el éxito profesional dentro de un entorno globalmente conectado, donde te facilitaremos herramientas y flexibilidad para que puedas alcanzar tus metas.

Además, valoramos una cultura inclusiva y la diversidad, reconociendo que cada persona es única y tiene algo valioso que aportar. Te daremos voz para que compartas tus ideas, porque en EY creemos que cada idea es importante. También te proporcionaremos la confianza y formación necesarias para que puedas crecer y convertirte en un gran líder.

¿Estás listo para dar forma a tu futuro con confianza? Únete a nosotros

• EY existe para construir un mundo de trabajo mejor, ayudamos a nuestros clientes, personas y sociedad a crear un valor a largo plazo para generar valor en el mercado.
• Gracias a los datos y la tecnología, tenemos equipos en más de 150 países generando confianza y ayudando a los clientes a crecer, transformarse y operar.
• Trabajando en Assurance, Consulting, Tax&Legal, Strategy y Transactions, los equipos de EY se hacen las mejores preguntas para encontrar nuevas respuestas a complejos problemas en los que se encuentra nuestro mundo a día de hoy.