Consultor / a Sénior - Sostenibilitat Corporativa

Saur Group; Cataluña; Presencial; EUR 30.000 - 50.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa de renombre en el sector de la construcción busca un profesional para el área de Intercambio de Incumplimiento. Esta posición implica realizar levantamientos topográficos y cálculos gráficos, así como nivelaciones de terrenos. Con 120 años de experiencia, esta firma ofrece un entorno laboral inclusivo con un fuerte compromiso con la diversidad y el desarrollo profesional. Si tienes pasión por la topografía y deseas formar parte de un equipo que valora la igualdad y el bienestar integral, esta es la oportunidad perfecta para ti.

Servicios

Plan de formación y desarrollo

Movilidad internacional

Programas de bienestar integral

Formación

• 4 años de experiencia como jefe de topografía de carreteras.
• Conocimientos en mediciones y nivelaciones topográficas.

Responsabilidades

• Realizar levantamientos y cálculos topográficos precisos.
• Localizar puntos adecuados para operaciones topográficas.

Conocimientos

Levantamientos topográficos

Cálculos y representaciones gráficas

Localización de puntos topográficos

Nivelaciones de terrenos

Educación

Técnico Superior en Desarrollo de Proyectos Urbanísticos

Topografía y Geomática

Descripción del empleo

Funciones y Requisitos del Puesto

Buscamos un profesional para el área de Intercambio de Incumplimiento con las siguientes funciones:

1. Realizar levantamientos topográficos y replanteos.
2. Efectuar cálculos y representaciones gráficas de las mediciones topográficas.
3. Localizar puntos adecuados para operaciones topográficas.
4. Realizar nivelaciones de terrenos y mediciones topográficas.

Requisitos:

• Técnico Superior en Desarrollo de Proyectos Urbanísticos y Operaciones Topográficas, Topografía y Geomática.
• Experiencia de aproximadamente 4 años como jefe de topografía de carreteras.

Sobre la Empresa

Formamos parte de una empresa con 120 años de experiencia, una de las principales constructoras de Europa y del mundo, y la primera en España en obtener el certificado de Huella de Carbono "Medio Ambiente CO2". Ofrecemos un entorno laboral integrador, con medidas de conciliación, plan de formación y desarrollo, movilidad internacional y programas de bienestar integral.

Compromiso con la Diversidad

Incorporación al área de Infraestructuras del Grupo FCC, comprometido con la igualdad y diversidad. Nuestro proceso de reclutamiento garantiza igualdad de oportunidades, sin distinción de raza, género, religión, orientación sexual, edad u otras características protegidas por ley. Contamos con el Distintivo de Igualdad en la Empresa (DIE) y un Plan de Igualdad que promueve el desarrollo profesional, especialmente de mujeres en puestos tradicionalmente masculinizados, y medidas de conciliación laboral.